劳动争议案件中工资标准的确定规则
L提交的员工通讯录显示L担任A公司生产经理,并非厨师长,L就其担任A公司厨师长的主张未提交有效证据予以证明;L主张的月工资数额所依据的工资表系其自行制作,A公司不予认可,在双方未书面约定L月工资标准且对L月工资标准存在争议的情况下,L主张其2018年2月之后月工资为9100元,证据不足,本院不予采信。根据L的工作岗...
...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同|最低工资...
10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...
人身损害赔偿案件误工费的举证要点和计算标准
由于胡秀萍提供的证据系其任职单位出具,为增强证据的证明力,胡秀萍应当提供单位发放工资的银行流水账单、纳税证明等证据以证明工资表所记载的月工资系其实际收入。但胡秀萍解释称单位未通过银行而是以给付现金方式向其发放工资,单位又未代扣其个人所得税,故其不能提供工资发放的银行流水账单和个人纳税证明。胡秀萍的解释...
2024离职后单位是否可以继续补缴广州公积金?
2.银行工资流水(银行柜台打印或上网打印,流水中对应的交易金额应有“工资”字样、资金往来双方名称);3.单位盖章的工资发放凭证(工资单、工资表);4.社保缴费明细单(登录“广州市人力资源和社会保障局”网站或自助终端服务系统查询打印);5.具有认定在职期间每月劳动报酬内容的法律文书(调解书、裁决书及送达证明、判...
天水市住房公积金归集业务操作规程(试行)
1、住房公积金降低比例申请表;2、经公示后的单位职工代表大会或工会决议原件及复印件;3、缴存住房公积金确有困难的证明材料,包括单位财务报表、工资报表、第三方审计报告或有关部门核定为困难单位的证明原件及复印件。(三)办理时限1.单位申请缴存比例核定的,资料完整无误的,各管理部在5个工作日内办结;符合即...
关于工程款优先受偿权行使方式的57条裁判规则
承包人行使建设工程价款优先受偿权,既可以通过提起诉讼或者申请仲裁的方式,也可以通过直接向发包人主张权利的方式;直接向发包人主张权利的,承包人对此负有举证证明责任;以诉讼的方式行使建设工程价款优先受偿权的,人民法院可予以判决确认(www.e993.com)2024年10月19日。规则来源:杨临萍主编,最高人民法院第六巡回法庭编《最高人民法院第六巡回法庭...
打击虚假诉讼(一)丨伪造收入证明和工资表,罚款!
为了便于开具工作证明,钱某某将目光投到了其儿子开办的某公司。该公司为其出具了工作证明,谎称钱某某为该公司仓库管理员,工资现金发放,并且制作了工资表,该工资表包含了基本工资、岗位工资、计时工资、扣款、代缴税款和实发工资等明细,用以证明钱某某工作事实。
【读案明法】仅有工资表能证明误工损失么?
翠花对仅能提供工资表进行说明,在翠花受伤住院治疗的三个月期间,翠花所在的公司已注销,相应的材料也已销毁,无法取得误工证明,提供的工资表上加盖有原公司的印章,已能证明翠花在交通事故发生时的收入。审理结果本案一审法院认为,翠花尽管仅提供了工资表作为误工损失证明,经法院查证翠花所在的原公司确已注销,且工资...
退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不算工龄,怎么办?
没有找到工资表,说明当初单位的人事管理存在不规范,给自己造成了损失。按照管理档案的相关条例,可以起诉用人单位,要求经济赔偿,这个成功概率就不多说了。总结社保中心要工资表,那么最好是找到工资表,实在不行可以商量有辅助材料证明。如果还是不行,那就无解,个人可以起诉单位档案管理不善要求经济赔偿,或者取消视同...
曝光台??追踪|为找回“消失”的工龄 老人再次踏上自我证明之旅
提供工资表请工友当人证王生钢办理退休时,户口落在渝中区。抱着一丝希望,12月9日一大早,王生钢来到渝中区信访办。负责人建议王生钢提供在家具二厂时的工资表、招工表等证明,或者请工友当人证。“王生钢入厂那会儿属于特殊时期,招工手续不健全,如果实在查不到证据,可以提供以上线索以供判定。”...