大连思科裁员,补偿方案是 N+7,十年老员工披露具体补偿

大连思科最近实施了裁员措施，提供的补偿方案为N+7，一位有着十年工龄的老员工表示：他将获得相当于17个月薪资的赔偿，除此之外，每月还将享有2000元的失业救济金，这无疑是一种不错的福利待遇。面对裁员，各个公司提供的员工补偿方案各有差异，不论是跨国公司还是本土企业，甚至是同类企业之间也存在区别。具体补...

汽车销量下滑明显,广汽本田员工争抢裁员名额

近日市场消息称,由于汽车销量下滑明显,广汽本田计划裁员约1900人,其中1000人为被动裁员,900人为员工主动申请。为此,广汽本田给出了"N+2+1.8"的补偿方案,其中N+2是标准赔偿,1.8个月则疑似是额外的奖金,这意味着,工龄10年的员工可获得20万元~40万不等的赔偿金。由于奖金过于“丰厚”,广汽本田发生罕见的员工争抢...

...英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路,员工直播讨薪...

许多选择自愿退休的人自然是公司最有经验的老员工,因为公司根据资历制定了丰厚的薪酬补偿方案。该计划根据任期提供薪酬方案:服务5年的员工可获得4个月的工资,服务10年以上的员工可获得10个月的工资,服务30年以上的员工退休后可获得19个月的工资。(集微网)黄仁勋:我从不在乎市场份额,英伟达唯一目标是创造新市场近...

广东省高院发布调解典型案例:“1+6+N”推动解决企业裁员纠纷

在街道、社区工作人员的共同努力下，经过调解，某公司与97名员工达成和解，51名员工撤回仲裁申请，并向法院申请解除财产保全。智慧城法庭指导天慧社区研制公司融资方案、裁员分流方案，某公司所在的工业园区给予租金优惠，该公司将部分离职员工推介至同类型公司就业。案例2“点线面”守护老人“养老钱”北方退休老人李某...

哪吒汽车陷裁员风波:赔偿方案N+1,9月工资发放不全引关注

关于裁员的赔偿方案,该内部人士透露,目前听到的版本是“N+1”,即按照员工在公司的工作年限加上一个月的工资作为赔偿,并将在60个工作日内支付到位。不过,他也表达了对公司财务状况的担忧,提到9月份的工资仅发放了一半,而10月份的工资是否能够按时发放还尚未得到确认。

“充满恐惧!”新西兰又有大厂裁员,不少移民工人受影响!预计给4周...

Sistema的产品以保鲜盒为主,该公司一位发言人表示:“Sistema拥有一支出色的员工队伍,但我们需要进行运营变革,确保公司处于最佳位置,能够满足当前和未来市场的需求(www.e993.com)2024年11月14日。”Photo:Variety工会组织Etū称这个方案让工人们“非常伤心”。该机构负责人GeorgieDansey称裁员时机再糟糕不过了。

富达中国被曝裁员!大连子公司裁撤500人?回应:调整后员工依然超过...

对于裁员补偿方案,富达基金对接媒体人士对《华夏时报》记者表示:“这个不便发表评论”。“赔偿是签过严格的保密协议的。”富达大连某员工称。不过,记者在社交媒体上发现,有网友透露,富达裁员赔偿方案“丰厚”,区间在N+5到N+12之间,“N+5保底,最高N+12”,并且富达大连工资将发到12月底,相当于多发两个月。

太有格局了!大众集团中国裁员,给予近100位员工N+6补偿方案……

太有格局了！大众集团中国裁员，给予近100位员工N+6补偿方案…当“裁员”这个冷冰冰的词汇与“大众集团”这个汽车界巨头联系在一起，人们或许首先想到的是经济的寒冬与失业的阴霾。然而，近日大众集团在中国区的一次裁员行动，却以一种出乎意料的方式，展现了企业温情与智慧并存的一面。据悉，大众集团此次在中国区裁减...

大连思科裁员风波:员工赔偿N+7方案曝光

#大连思科被曝裁员赔偿N+7##大连思科近300员工一夜失业#凤凰网财经从不同信源了解到,思科年内第二波裁员策略落地。9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“

大连思科被曝预计裁员约 300 人,提供 N+7 赔偿方案

大连思科被曝预计裁员约300人,提供N+7赔偿方案IT之家9月20日消息,多位思科大连员工于9月19日向凤凰网财经爆料称收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或...