如皋法院召开中层干部选拔述职推荐会
经如皋法院党组研究决定,选拔任用部分中层干部。3月29日上午,如皋法院召开中层干部选拔述职推荐会。党组书记、院长唐明渠主持会议,班子成员、中层副职以上干部及干警代表参加会议。????唐明渠指出,中层干部是推动法院高质量发展的中坚力量。此次选拔任用,旨在把真正适应工作需要、德才兼备、真才实学的优秀人才充实到中层...
抓实全过程管理 提升县乡机关中层干部科学选任水平
近年来,为加强县乡机关中层干部管理,着力解决中层干部选拔任用不规范问题,汶上县聚焦任前、任中、任后“三大环节”,严把入口、程序、培育“三个关口”,探索出中层干部科学选任新路径。一是严把任前“入口关”。编制部门对调整单位岗位、职数进行前置把关,出具审核意见,确保人岗相适、编制相符,杜绝违规设置职务名称问题。
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
作为国有企业三项制度改革的核心内容之一,加强干部管理改革工作能够实现优化干部管理决策、精准科学选人用人,促进央国企核心竞争力提升和世界一流企业建设。在《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等政策指导下,央国企组织部门逐步推动对干部选拔任用的过程进行管理,然而目前干部管理工作普遍存在干部评价方式单一、干部调整...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
党群工作相关的经历;(二)提拔担任中央企业领导人员正职的,应当具有同层级副职两年以上工作经历,未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历;提拔担任副职的,应当具有下一层级正职三年以上工作经历,未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历;(三)具有大学本科...
十二届市委第二轮巡视整改情况概览(三)
二是针对“干部队伍建设缺少统筹谋划”问题,专题研究干部工作,制定干部队伍建设规划。完善青年干部培养机制,修订干部实践锻炼管理办法。加强干部梯队建设,建立中青年干部人才库。三是针对“选人用人工作把关不够严”问题,严格落实选人用人制度,修订处科级干部选拔任用工作细则。严守选人用人关口,严把干部考察程序,抓实干部...
你的重量级团队,究竟是团队,还是“团伙”?
第一类对象是干部(www.e993.com)2024年8月6日。干部非常重要,在企业形象、企业发展中具有代表作用。干部是怎样选拔出来的?干部不能说是老板的亲信就可以,也不是说这个人随便干点工作就能当干部,干部一定是从成功的实践中选拔出来的。干部选拔应该有一些基础的标准:首先,具有使命感、责任感以及很强的战略洞察和决断能力,可以很敏锐地知道未来哪个...
深度关注丨严管二级单位“一把手”
中国大唐纪检监察组干部介绍,在这份材料中,沈刚提出了限制“一把手”在同一家企业任职时限、加大审计与巡视监督力度、严把干部选拔任用关等8点建议,其中有不少是纪检监察组同样关注到的。“比如在选人用人方面,这个案件反映出集团公司还存在把关不严的问题,特别是对干部的政治素质、作风品行等缺乏深入细致的了解,导致...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
一、竞争选拔的岗位和数量本次竞争选拔采取“定向不定位”的方式进行,竞争选拔事业编制副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员岗位共53个(具体职位附后)。二、参加竞争选拔的范围和资格条件(一)竞争选拔范围报名人员应是单位隶属关系在东丽区的符合条件的在岗事业编制人员(工勤除外)。
...号儋州市食品药品监督管理局竞争性选拔机关中层领导干部工作方案
竞争性选拔机关中层领导干部工作方案为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立正向的激励机制和正确的用人导向,为优秀人才脱颖而出创造条件,根据工作需要和局机关空缺情况,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《海南省食品药品监督管理局关于明确干部调动有关事项的通知》(琼食药监人[2017]34号)等有关规定,经...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
1、目前仍为派遣职工,是否符合干部选拔任用的条件?A答:根据《优秀劳务派遣人员评选管理办法》,评选为“优秀劳务派遣人员”的,可以作为选拔任用为公司中层领导干部的重要依据。Q2、由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗位3年以上任职经历。这一规定...