深化人事制度改革 助力学校高质量发展
鞍山师范学院为了更好地适应改革发展的要求,注意统筹协调,更加注重以人为本,建立多元的高校教师绩效考核体系,不断总结经验教训,使包括岗位设置和分级聘任工作在内的人事管理制度改革更加科学化、制度化、规范化。(鞍山师范学院副校长陈学宽)
公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
2.第二次微调:对于过渡阶段调整后月标准总薪酬低于其薪酬中值的岗位,可进行第二次微调,由各部门分管领导依据《绩效考核实施方案》,以《岗位说明书》为基础,并结合本部门工作任务及岗位关键业绩指标,制定各个岗位月度绩效考核方案及二次调整计划,报总经理批准后,同时报综合部人力资源科备案,调整计划期间如该员工考核...
重磅!广东基础教育课程改革方案出炉,着力扭转应试教育倾向!
方案聚焦育人关键环节和重点领域,加强机制创新,重点启动课程教学改革“六大行动”计划,通过建立一套破解教学改革重难点问题的工作机制,培育一批深入实施新课程的示范区、示范学校,打造实施国家基础教育课程教学改革深化行动的广东样本,推动全省基础教育课程教学改革不断深化,育人方式发生深刻变革,使片面应试教育倾向得到根本扭转...
求解规培制度之困
江苏青年发展研究基地首席专家陈蕴哲接受新华社采访时提到,一方面,要为规培生设置便利、保密的维权投诉和处置反馈机制,接诉即办,对多次被举报并查实的劣迹科室、医院,应采取限制规培名额、暂停科研项目申报等惩戒措施;另一方面,对认真负责的带教老师和科室团队,也要加大奖励表扬力度,在绩效考核等方面予以倾斜。张强是前...
...教育厅关于印发《广东省基础教育课程教学改革深化行动实施方案...
(三)加强督导考核教育督导部门将深化基础教育课程教学改革情况纳入教育督导范围。各市要将学校深入落实国家基础教育课程教学改革情况纳入对各校办学绩效考核评估范围。(四)加强示范引领适时发布课程教学改革深化重点项目,定期组织各类项目的实践探索,为课程教学改革落地开发工具支架,总结典型经验,形成模型模板。建立项目优秀...
部门动态-伊春市人民政府
组织召开“全市公立医院综合改革与高质量发展工作暨绩效考核评价指标培训班”,对《公立医院改革与高质量发展评价实施意见》中31项绩效考核评价指标进行分析与解读,对下一步工作进行指导(www.e993.com)2024年10月19日。制发《关于进一步做好全市公立医院综合改革与高质量发展有关工作的通知》,将全市公立医院综合改革与高质量发展绩效考核评价指标进行...
关于做好2024年“国培计划”—陕西省中西部骨干项目申报工作的通知
4.本次申报将重点遴选具有三年以上“国培计划”实施经验、绩效评估结果良好的单位承担任务。三、项目申报要求(一)科学研制方案1.各项目申报单位要认真研读有关“国培计划”的文件通知精神,根据申报指南要求,扎实开展需求调研和项目论证,精准研制培训方案。申报方案应加强对培训对象的发展情况摸底与实际需求分析,...
进入全国第一方阵!河南出台“十四五”营商环境和社会信用体系发展...
探索实施“专家门诊”式的营商环境评价整改模式,在全国率先建立实施评价结果与年度目标考核绩效奖金、评先树优、市级领导班子和干部考核“三挂钩”制度,推动实现“以评促改、以改促优”。聚焦打通政策落地“最后一公里”,强化“问题清单+高位调度+督查整改”,278项改革举措深入推进,赋予县(市)255项经济社会管理权限。
华为研发部门绩效考核制度及方案
华为研发部门绩效考核制度及方案在企业技术创新过程中,作为创新主体的研发人员,是最具创造性的因素和最活跃的核心资源。研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性,对激励的需求也与一般员工有差别。为更好地完善公司项目管理和研发部门内部管理机制,保证研发项目的按期、高效、高质完成,促进...
2023年杨浦区义务教育阶段学校招生入学工作实施方案(附一图看懂)
2.杨浦区义务教育阶段公办小学招生划片范围、小学对口公办初中方案、杨浦区本市户籍“人户分离”适龄儿童入学实施细则等信息。3.杨浦区各类学校的办学规模与设施等基本情况,包括:在校学生人数、学校占地面积、校舍建筑面积、运动场地面积、教学设施设备等。寄宿制学校须公布其寄宿设施情况。4.杨浦区各类学校教职工人数、...