贵阳大数据交易所有限责任公司总经理(职业经理人)招聘公告

5.无犯罪记录证明。6.注意:应聘者请将以上资料合并成1个PDF文件上传,发送至公司招聘指定邮箱talents.gzdex@gzdata(文件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”,邮件名“姓名—贵数所总经理—联系电话”),未按照公告要求的格式投递者,均认定为不符合应聘要求。(三)简历投递截止时间:2024年11月17日(四...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

成员:分管副总经理、财务总监、人力资源部经理、财务部经理3.2薪酬委员会职责:3.2.1审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段(如年终奖、专项奖等)。3.2.2审查个别薪酬调整及整体整体薪酬调整方案和建议,并行使审定权。本规定所指薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会,日常薪酬管理由人力...

太阳能:中节能太阳能股份有限公司经理层成员薪酬管理办法

总经理基本年薪与核定的主要负责人基本年薪一致,经理层其他成员基本年薪按照不超过总经理基本年薪的80%核定。第九条绩效年薪是与经理层成员业绩考核结果相联系的薪酬收入,以公司业绩考核情况及核定的主要负责人绩效年薪标准为依据,根据经理层成员个人年度业绩考核与年度综合考核评价结果计算得出。经理层成员考核完成后,参...

年末抢跑!五粮液、泸州老窖、郎酒等诚聘精英

薪资待遇:本科生起薪10万/年以上,硕士研究生起薪14万/年以上;五险一金;成长津贴、高寒补贴、异地租房补贴等;专项奖励、年终奖等;国家法定节假日、带薪年休假等;节日/生日福利、工作餐等简历投递&岗位详情请扫描下方二维码:▍舍得酒业作为川酒“六朵金花”之一,舍得酒业是白酒行业第三家全国质量奖获得者和第三家...

委员请提案丨何志:建议建立“数字工会福利平台”

华龙网讯(崔迪)为顺应数字化、信息化、智能化时代发展趋势,深化大数据运用,有针对性地满足职工个性化多样化需求,推动数字化工会建设,在2024重庆两会上,重庆市政协委员、欧菲斯集团股份有限公司总经理何志建议建立重庆市“数字工会福利平台”,实现精细化管理、提高工会服务水平和职工满意度的整体目标。

金秋九月,“职”通梦想——太阳宫地区最新招聘信息来啦~

薪酬福利:1.新人入职无责底薪+绩效;2.自由选择工作地点:店面遍布北京;3.五险一金,试用期免费住宿,内部员工购租房福利,精英出游,内部系统化培训、学历提升计划、爱家基金等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀(www.e993.com)2024年11月27日。晋升通道:1.运营:置业顾问-商圈经理-区总监-运营副总经理-城市公司总经理;...

成果|广东九为:以“授权制”为核心落实差异化管控的改革实践

二是明确董事会对经理层的选聘和考核职责。由董事会征求本企业党组织意见后,制定经理层选聘工作方案,明确任职资格条件、选聘方式和程序、聘期、考核评价、薪酬、激励、约束、福利待遇、退出等内容。董事会行使对经理层的业绩考核权和薪酬管理权,制定经理层成员业绩考核办法和薪酬管理办法,建立市场对标机制,合理确定经理...

中国化学工程集团有限公司所属企业招聘,岗位公布

(二)薪酬福利完善的激励机制:极具市场竞争力的综合薪资,确保行业领先,具体包括中长效激励,工作目标与成果奖励,各类专项奖,科技成果转化等。八险二金:除五险一金外,重疾险、人身意外险、补充医疗、企业年金。补贴:防暑降温、采暖补贴、用餐、住房、资质、差旅补贴、天津市人才引进政策补贴等。

合力泰科技股份有限公司 关于2023年度计提资产减值准备的公告

2、未担任公司其他职务的非独立董事,原则上不在公司领取薪酬以及董事津贴;3、公司内部非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬;(二)监事薪酬方案1、未担任公司其他职务的监事不在公司领取薪酬福利;2、担任公司其他职务的监事按其岗位、行政职务以及在实际工作中的履职...

证券代码:301269 证券简称:华大九天 公告编号:2024-008

为促进公司持续稳健发展,综合考虑公司的实际情况及行业薪酬水平和职务贡献等因素,董事会拟定了董事长2024年度薪酬方案:董事长实行年薪制,其薪酬由固定部分、浮动部分和福利三部分构成。(一)固定部分应结合行业薪酬水平、岗位职责和履职情况,按月支付;(二)浮动部分包含效益工资及奖金等科目,与公司年度经营绩效挂钩,根据考核...