生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

3、咨询权:员工在确保工作和业务顺利开展的前提下,有权向上级提出合理的非保密性咨询,上级有责任做出合理解释和说明;4、保留意见权:员工有保留意见的权力,但不得因此影响工作。各级主管不得因下属员工保留意见而对其有所歧视。二、义务1、员工有遵守公司规章制度的义务;2、员工有保质、保量、按时完成本职...

最新办公室管理规章制度模板(10篇)

最新办公室管理规章制度模板篇1一、总则:为加强办公室人员工作行为管理，维护公司良好形象，特制定本规范制度，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

扣款包括各种福利的个人必须承担的部分、个人所得税及因员工违反公司相关规章制度而被处的罚款。6.7业务提成:公司相关业务人员享受业务提成,按公司业务提成管理规定执行。6.8奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励,包括专项奖、突出贡献奖等。7、试用期薪酬7.1试用期间的工资为(...

培训专员简历模板范文案例分享(5篇)

年龄：30岁电话：12345678910邮箱：chuizijianli@100chui经验：8年意向：培训专员/助理/培训师教育背景时间：2012-09-2015-06学校：锤子简历师范大学专业：英语学历：大专工作经历工作时间：2016-06-2017-09公司名称：锤子简历信息科技有限公司所在部门：所在岗位：市场助理工作描述：1、...

传感谷项目主要管理制度

(1)振捣砼时,不得振动钢筋、模板预埋件,以免钢筋移位、模板变形或预埋件脱落。(2)振捣砼时,模板钢筋要设专人看护。(3)筏板基础砼浇筑完毕,砼采用棉毡覆盖,浇水养护,防止收缩开裂。(4)板砼未凝固前,不能上人,尤其是水电预埋人员,不准在砼未硬化前在楼板上撬拔预埋管。

劳动合同到期,需要顺延的九种情形(附“顺延通知”模板)

参考模板:《劳动合同到期顺延的通知》XXX员工,您好,您与公司签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,由于存在以下法定的应当顺延的情形():1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...

经济责任审计实施细则(附6大模板)

第一条为做XX股份有限公司(以下简称“公司”)经济责任审计工作,规范经济责任审计行为,提高经济责任审计质量,根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(审经责发[2014]102号)、《审计署关于内部审计工作的规定》(2018审计署令第11号)等有关法律法规规定,制定本实施细则。

劳务用工合同模板参考

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。二、劳务服务内容1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

一纲四目,赋能“法治长江”行稳致远

为提升各单位制度制定水平和规范化程度,公司组织制订规章制度起草(修订)说明模板,优化规章制度审查底稿,规范法律风控审查意见,确保业务发展与风险控制有章可依、有制可循、有规可守、有矩可用。运用科技赋能,优化法治环境。“法者,引得失以绳,而明曲直者也。”为营造学法、知法、尊法、守法、用法、普法良好氛围,...

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