“加班”当“内鬼”,偷走企业百万利润

6月13日,建湖县检察院以刘某涉嫌职务侵占罪,段某涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪提起公诉,并提出宽缓量刑建议,法院审理后作出上述判决。在案件办理中,承办检察官发现,因该企业没有建立定期盘库制度和账目核查制度,也未设立专门的财物保管岗位,才让刘某有了可乘之机。针对上述风险,该院向企业制发检察建议,帮助企业提升...

统一管理实现海外市场资源优化整合

今年初,在充分调研的基础上,华北石油工程公司组成6个统一管理小组,制定境外项目管理优化提升实施细则,将境外9个项目部整合,合并成沙特、科威特、尼日利亚、伊拉克4个项目部,同时梳理7大类24小类231项管理制度。“实施统一管理后,我们每天的物资出库量比以往大了很多,因为库存量大、品种全,除保证华北石油工程海外市场各...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

6.4加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完成额外的工作任务而支付的工资部分。公司D职级(包含D级)以上岗位及实行提成制的相关岗位实行不定时工作制,工作时间以完成固定的工作职责与任务为主,所以不享受加班工资。6.5各类补贴:6.5.1特殊津贴:是指集团对高级管理岗位人员基于他的特长或特...

利用在家的“碎片时间”工作 应适用加班管理制度

因此,应当适用加班管理制度。二、“碎片时间”完成工作,劳动者应尽可能保留好加班证据根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,...

管理笔记 | “不加班”困局:律师团队工休制度的改革与反思

我们必须清醒地认识到,工作效率很难通过短时间的工作流程优化来得到提升,办案技能提升、技术改进是一场持久战,因此良性的工休制度推行更需要注重循序渐进。3.任务安排和工作管理能力有待提升对于作为管理者的我而言,“不加班”政策则对工作管理、任务分配的能力提出了更高的要求:每一周的工作时间极其有限,但是团队...

员工要证明加班面临困难?专家建议:完善工时管理制度遏制隐性加班

受访专家表示，隐性加班现象，对劳动者休息权的保障和工时监管提出了新挑战(www.e993.com)2024年10月31日。“工作场所之外的工作时间应依法纳入工时制度管理。”班小辉说，“现行立法有必要进一步对工作时间的类型进行细分，依据劳动者是否提供劳动以及劳动强度等，差异化适用劳动基准制度，以确保工时补偿的合理性。”班小辉建议在劳动法律中引入“离线权...

「数字时代,如何回应劳动者新期待③」完善工时管理制度遏制隐性加班

受访专家表示，隐性加班现象，对劳动者休息权的保障和工时监管提出了新挑战。“工作场所之外的工作时间应依法纳入工时制度管理。”班小辉说，“现行立法有必要进一步对工作时间的类型进行细分，依据劳动者是否提供劳动以及劳动强度等，差异化适用劳动基准制度，以确保工时补偿的合理性。”班小辉建议在劳动法律中引入“离线权...

专家建议:完善工时管理制度遏制隐性加班

受访专家表示,隐性加班现象,对劳动者休息权的保障和工时监管提出了新挑战。“工作场所之外的工作时间应依法纳入工时制度管理。”班小辉说,“现行立法有必要进一步对工作时间的类型进行细分,依据劳动者是否提供劳动以及劳动强度等,差异化适用劳动基准制度,以确保工时补偿的合理性。”...

传感谷项目主要管理制度

4工程质量否决制度本制度坚持以“质量第一、用户至上”为宗旨,加强对质量的管理控制。1、工程产品的质量必须从组成产品的原材料、半成品、工序产品加以控制,当原材料、半成品、工序产品的质量因其他因素无法保证时,项目应制定措施对于干扰因素进行分析并排除,保证原材料、半成品,工序产品的合格,否则项目应对原材料、...