无线传媒: 首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书

??????(一)“本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证上市公告书的真实性、准确性、完整性,承诺上市公告书不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并依法承担法律责任”;??????(二)“深圳证券交易所、有关政府机关对本公司股票上市及有关事项的意见,均不表明对本公司的任何保证”;??????...

深市上市公司公告(9月20日)

东鹏控股(003012)公告称,公司董事会于2024年9月19日收到公司副总经理王悦先生提交的书面辞职报告,王悦先生因个人原因辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司及控股子公司的任何职务。截至本公告披露日,王悦先生持有公司股份1,100股,占目前公司总股本的0.0001%;通过公司2022年和2024年股票期权激励计划获授予但未满足行...

马未都控股的企业陷解聘风波!有员工称80余人曾收到解约通知,还说...

张斌在其劳动仲裁申请书中写道:(观复文化)事先并未与员工沟通商议,属于单方面通知,且公司无法出具证据满足“客观情况发生重大变化”的三种情形,属于违法解除劳动合同。按照张斌提供的资料,观复文化随后主动“收回”了前述解约《通知书》,并向员工致歉。在张斌提供、落款时间为6月22日的“收回通知”中,观复文化表示...

广汇物流股份有限公司关于公司及相关人员收到中国证券监督管理...

公司对内幕信息知情人登记进行了全面梳理,并要求相关部门对编写的所有文件在提交前进行仔细的交叉复核,避免漏写、误写;公司已对用印登记管理已启动内部自查,要求各公司严格按照《公司印章管理制度》要求设立印章台账,执行印章管理及用印登记,已组织专题印章管理培训会议,确保各级印章管理工作规范、安全、高效。后续公司...

(上接C3版)成都华微电子科技股份有限公司 首次公开发行股票科创板...

2、在锁定期满后,本公司将根据市场情况及整体规划进行减持安排。3、就本公司所持有的成都华微首次公开发行前已发行的股份,如在股份锁定期满后两年内减持的,将通过集中竞价、大宗交易及协议转让或法律、法规、交易所相关规则允许的其他方式转让成都华微股份,且应在减持行为实施前三个交易日通过成都华微进行公告。

劳动纠纷中,公司如何证明已经向员工有效送达文件?

3、根据文件类型选择相应的送达方式(www.e993.com)2024年11月9日。员工入职时的文件资料,企业的规章制度等,员工对于此类文件资料的签收,一般不会有抵触情绪和对抗举动,应当选择最为便捷,效率最高的面签方式。而对于扣薪、降级、催告、违纪、辞退等直接引发双方争议的文件资料,应当首选邮寄或双方以送达地址确认书形式约定的其他几种送达方式。

北京雷科防务科技股份有限公司 2022年员工持股计划第二次持有人...

1、公司2022年员工持股计划第二次持有人会议决议。特此公告。北京雷科防务科技股份有限公司董事会2024年3月12日证券代码:002413证券简称:雷科防务公告编号:2024-006债券代码:124012债券简称:雷科定02北京雷科防务科技股份有限公司关于2022年员工持股计划股份出售完毕暨提前终止的公告...

马未都控股的企业陷解聘风波!拍品减少、价格走低 已成拍卖业公司...

6月初,多名遭到单方解约的员工提交了劳动仲裁申请。张斌在其劳动仲裁申请书中写道:(观复文化)事先并未与员工沟通商议,属于单方面通知,且公司无法出具证据满足“客观情况发生重大变化”的三种情形,属于违法解除劳动合同。按照张斌提供的资料,观复文化随后主动“收回”了前述解约《通知书》,并向员工致歉。

广东华铁通达高铁装备股份有限公司关于第一期员工持股计划存续期...

1、本次员工持股计划的存续期本次员工持股计划的存续期为24个月,自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算,本次员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。本次员工持股计划的存续期届满前1个月,如持有的公司股票仍未全部出售或过户至持...

上海莱士血液制品股份有限公司关于注销剩余回购股份、减少注册...

本议案尚需提交公司2024年第二次临时股东大会并以特别决议方式审议。现将相关情况公告如下:一、公司拟注销剩余回购股份并减少注册资本情况根据公司2023年第一次临时股东大会审议通过的股份回购方案,本次回购用于依法注销减少注册资本或实施股权激励/员工持股计划,其中用于实施股权激励/员工持股计划的股份占本次回购股份...