「微案例」68岁入职签了劳务协议,还能认定工伤吗?(二审判决)

双方还对劳务标准、权利义务即责任承担、纠纷解决等做了约定。　　协议签订后，蔡惊到公司从事保洁工作，负责公路的打扫及捡拾垃圾。　　2022年3月15日15时许，蔡惊驾驶电动三轮车捡垃圾时与小汽车相撞，蔡惊受伤，交警认定蔡惊承担事故同等责任。　　2022年8月3日，蔡惊向人社局申请工伤认定，人社局经过调查作出...

劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?

2023年6月17日,张三入职甲公司时,与甲公司签订了一份劳务合同:约定张三担任操作工,劳务费6000元/月,合同自2023年6月17日始至2024年6月17日止。合同中还特别约定“双方之间系劳务关系”,且甲公司没有给张三买社保。后来张三在工作中受伤,因未能得到工伤保险待遇,遂将甲公司诉至法院。对于此类案例,由于张三与...

劳务派遣合作合同(派遣公司与用人单位)模板

甲方(劳务派遣单位):住所:法定代表人:乙方(用工单位):住所:法定代表人:乙方因生产经营需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限合作期限为年，自年月日起至年月日止。承包期限届满，如继续合同，应...

15岁少年打工受伤,涉童工因工受伤致残的劳动合同纠纷应该怎么判?

伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。”李某在工作中受伤,B劳务公司作为劳务派遣方,C工贸公司作为有过错的用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,B劳务公司与C工贸公司对李某的损害承担连带赔偿责任。

“银发族”再就业 这些事得知晓

法院审理指出,《劳务协议书》所反映双方法律关系应属平等主体之间达成的劳务合同法律关系。《劳务协议书》中未约定年终奖事宜,傅先生仅类比案外人多获得7000元,即主张自己也应获得7000元,并无关联性。而且,案外人赵先生与公司属于劳动合同关系,按照《发放方案》有权获得考核奖;傅先生与公司是基于退休返聘形成的劳务合...

上班第一天就受伤!芜湖这家公司赔了11万元

上班第一天就意外受伤,造成九级伤残,公司要不要赔?近日,芜湖市弋江区人民法院调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件,最终,公司赔偿员工因受伤造成的损失11万元(www.e993.com)2024年11月22日。佘某与安徽某物业公司于2023年10月30日签订《劳务协议书》,双方约定自2023年11月1日起至2024年4月30日止,安徽某物业公司聘用佘某在其公司从事工程维修工...

工作受伤未上报,后续赔偿企业也担责

2021年12月10日,老家在湖北的曾某受大连某物业公司雇佣,在湖北省仙桃市某小区从事保洁员工作。当年,曾某62岁,遂与大连某物业公司签订了《雇佣协议书》,双方约定,曾某从事物业工作,每月报酬1500元。随后,曾某被派到仙桃市一小区当保洁员。2022年1月29日16时,曾某在清运垃圾时扭伤左脚踝。“当时没把扭伤当回事...

签订劳务合同能否排除劳动关系?

2022年3月,原告董某到被告某物流公司工作,岗位为货运司机,2022年7月,双方签订《临时用工协议》,约定原告从事司机岗位,应自觉遵守用工单位的各项规章制度,接受用工单位的日常考核和管理。2022年10月,原告驾驶某物流公司所有的货车执行工作任务时发生事故,导致原告受伤、车辆损坏。原告受伤后未到公司上班,6天后,被告...

劳务服务合同(不建立劳动关系)模板

3、本协议书一式二份,双方各执一份，每份具有同等的法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期:乙方（签字）：日期:劳务服务合同（不建立劳动关系）甲方(用工方):住所:法定代表人:乙方:住址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规之规定,甲、乙双方在...

全国法院:关于实际施工人司法认定的49条裁判规则|约定|协议书|...

从《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定可知,所谓实际施工人是指工程转包合同的转承包人、违法分包合同的承包人,且认定标准即应当是对于案涉工程最终实际投入资金、材料和劳力进行施工的法人、非法人企业等民事主体,而从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。