职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工...

铁饭碗都不要了?某公务员为离职主动旷工15天,终于收到辞退通知书

然后根据安排,由于未满服务期,只能走辞退程序,单位告知连续旷工15天就可以自动启动辞退程序。于是从今年4月1日开始,该网友主动连续旷工15个工作日,一直到23日,收到了限期返岗通知书,通知上写:XXX,从2024年4月1日起未经单位领导批准,自行脱离工作岗位,限期在4月24日前返回单位报道,逾期不报道,将根据相关规定处理。

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

次日,公司向孙某送达了《解除劳动合同通知书》。孙某离职后,便向科鑫公司投送简历并接到了面试通知。面试通过后,科鑫公司与孙某商谈了劳动合同的相关条款。2023年6月,孙某收到科鑫公司的《入职通知书》。通知书除包含了职位、合同期限、社会保险等必备条款外,还载明了月工资1.8万元。要求孙某于15日内持学历证...

被迫离职常见的五个坑,千万别踩!

错误二:被迫解除劳动合同通知书中的解除依据不全。一般情况下,用人单位的违法行为很少单一存在,往往如影随形。有时走被迫离职时,通知书只写了一项认为比较可靠的依据,如未及时足额支付劳动报酬。但是经过仲裁和诉讼以后,被判定该理由不成立。此时双方劳动合同已经解除,亡羊补牢,为时晚矣。

阿里云回应注销测绘;腾讯推出新功能;星纪魅族经营业务变更 | 晚报

6、证监会发布文远知行美股发行上市备案通知书据中国证监会官方显示,中国证监会国际合作司发布关于WeRideInc.(文远知行公司)境外发行上市备案通知书,公司拟发行不超过159,045,000股普通股并在美国纳斯达克证券交易所上市(www.e993.com)2024年11月22日。7、赛力斯:骨干团队已累计增持公司总股本的0.14%,本次增持计划已实施完成...

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书面证明。在实践中,用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位往往会在解除劳动合同书面证明上面写明解除原因,虽然法律没有规定不可以写,但是用人单位在...

深市上市公司公告(9月19日)

安科生物(300009)公告,公司于近日取得合肥市市场监督管理局核发的《第一类医疗器械备案编号告知书》,产品名称分别为钙荧光白染色液(CFW)及免疫显色试剂,预期用途分别为人体组织样本真菌细胞壁染色及脱落细胞染色。华仁药业及子公司因股权转让纠纷被起诉涉案金额2.84亿元...

零食巨头净利润将减少84.15% Shein将在英国欧洲投资2.5亿欧元丨...

1华润饮料获赴港上市备案通知书7月10日,中国证监会国际合作司披露了关于ChinaResourcesBeverage(Holdings)CompanyLimited(华润饮料(控股)有限公司)赴港上市备案通知书,后者拟发行不超过405882200股境外上市普通股。4月22日,华润饮料正式向港交所递交招股说明书,美银、中银国际、中信证券和瑞银集团担...

21健讯Daily|恒瑞医药布比卡因脂质体注射液获FDA批准;ST长康将被...

东诚药业下属公司获得FDA药物临床试验批准通知书7月2日,东诚药业公告称,下属公司蓝纳成药业于6月28日收到美国食品药品监督管理局(FDA)核准签发的关于177Lu-LNC1011注射液的药品临床试验批准通知书,将于近期开展I期临床试验。该药品拟用于治疗PSMA阳性表达的晚期前列腺癌患者。