因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

综上，法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员，导致新单位与徐某解除劳动关系，应给予徐某相应赔偿；同时，考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司，且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为，某文化公司并不存在不办理社保减员的主观...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

同时,部分城市的盒马门店闭店,导致门店货柜空置。3月28日,有已离职的前员工表示,自己于3月9号接到盒马发来的解除劳动合同通知书。27日,该前员工已向所在地区的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,并将于4月中旬就经济补偿金发生的劳动争议进行仲裁。对此,盒马方面回应称,只针对计件员工,解决历史遗留问题,遵循自愿...

2024年4月20日大众证券报精华摘要|储能|铁锂|磷酸铁|新能源|动力...

值得一提的是,大幅减员的2022年,多家提供设计外协服务的企业进入洲宇设计前五大供应商,但多个外协供应商无资质,一家外协供应商社保0人,一家外协供应商经营异常、欠税。招股书显示,2022年,洲宇设计前五大供应商中,四家提供设计外协服务,分别是成华区强恒建筑设计工作室、四川康萨特建筑工程管理咨询有限公司、河南...

人力资源社会保障系统“为企业办实事”清单(2023版)

对中小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同、稳定用工并依法缴纳社会保险费6个月以上的,按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对中小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年、登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同、稳定用工并依法缴纳社会保险费6个月以上的,按照...

公司采取单方调岗、社保减员等措施逼职工辞职 工会法律援助帮职工...

可是,当张某休假期满返回公司上班时,公司以不胜任原工作岗位为由调整其工作岗位,并向她出具了调岗通知书。她不认可公司的调岗行为,想继续留在原岗位工作,但多次与公司协商均无结果。此外,公司还在2021年10月强行将其社保做减员处理,并以此逼迫她自动离职。

原单位倒闭社保减员、挂挡人员提档、经济补偿金等政策解读

答:(1)挂挡人员先到烟台市公共就业机构办理停止缴纳社保的手续,开具停止缴纳社会保险通知书;(2)如果是工人身份档案,须新用人单位到单位隶属的人社部门办理就业手续,开具招用职工通知单;如果是干部身份档案,须调往地人社部门开具人才调档函(www.e993.com)2024年11月17日。案例3.宋女士是烟台某企业劳资人员,近期招聘了一名员工,并与其签订了劳动合同...

社保费热点问题解答(六)

答:1、任何单位和个人都无权减免社会保险费。2、确有特殊困难不能按期缴纳社会保险费的,经县(含县)以上地方税务局的征收管理分局批准,可以延期缴纳社会保险费,但最长不得超过3个月。十八、单位不按规定为职工缴纳社保费,税务机关将如何处理?答:由地税机关发出催缴通知书,催缴期最长不超过15天,超过催缴期缴纳...

全国百起典型劳动争议案梳理:外包、社保、工资赔偿是焦点

此外,有些时候,企业给员工缴纳社会保险时间过长,也有可能会被追责。2018年6月,徐某入职北京密云某文化公司,2020年8月,徐某以未及时发放工资为由提出辞职。当年9月,徐某与一家商务公司签订劳动合同,该公司通知徐某需要让文化公司为其办理社保减员,否则将因无法缴纳社保视为试用期不符合录用条件与其解除劳动合同。

北京社保转移到外地流程是什么?

临时账户转出:参保职工持自助打印或社保经办机构打印的《基本养老保险参保缴费凭证(临时账户)》、《基本医疗保障参保(合)凭证》、《建立临时基本养老保险缴费账户通知书》和《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》到待遇领取地社保经办机构申请办理社保关系转入手续。

广州社保停保办理指南(资料+流程)

灵活就业人员申请办理→税务机关受理→税务机关办理减员、终止缴费核定→打印《社会保险费定额核定通知书》申请人签名确认办理时限:税务机关接收资料,核对资料是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整,符合的即时办结;不符合的一次性提示应补正资料或不予受理原因。