深市上市公司公告(8月7日)
华森制药收到多种药品再注册批准通知书华森制药发布公告,公司于近日收到重庆市药品监督管理局核准签发的关于公司1个化学原料药的《化学原料药再注册批准通知书》和2个药品的《药品再注册批准通知书》。化学原料药名称为盐酸戊乙奎醚,药品通用名称为盐酸戊乙奎醚注射液、铝碳酸镁片。亚太股份:收到政府补助合计1044....
2023年度四川法院优化法治化营商环境十大典型案例
四川省绵阳市涪城区人民法院经审理认为,根据《保障中小企业款项支付条例》第十五条规定,作为国有大型企业的某建筑公司未按时足额向某商贸公司支付货款,不符合合同约定和法律规定,在合同未对逾期付款利息作出明确约定的情况下,应当在承担支付货款的责任的同时,按照每日利率万分之五的标准支付逾期付款利息。法院遂于2023年...
上着班突发裁员三小时内解散?监管火速介入
一般情况下的经济补偿为N;仅有三种法定情形解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为“N+1”;即劳动合同法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同:患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;不能胜任工作...
劳动争议案件中经济补偿金的法律适用
第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(N+1条款)第四十条无过失性辞退有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
姚某于2019年2月向房产公司发送《解除劳动合同通知书》,以房产公司未足额支付年薪为由主张解除劳动合同及经济补偿。2010年9月至2019年2月期间,房产公司为姚某缴纳社会保险。姚某经仲裁前置程序后,诉至法院。一审法院经审理认为,姚某档案中有一张1991年1月12日经某煤炭工业总公司作为审查部门盖章的《吸收录用干部...
员工旷工一天,公司扣除三天工资的约定有效吗?|公司法研
这也是不合法的约定,劳动关系不存在自动解除一说(www.e993.com)2024年10月15日。但是公司可规定“无故旷工3天的,视为严重违反规章制度”,此时公司可单方解除劳动合同。但需要公司发送催促到岗通知书、解除劳动关系通知书等,否则可能会被视为违法解除。员工考勤还可阅读《》劳动法研280...
沈阳商业城股份有限公司关于与重整投资人签订重整投资协议的公告
(六)协议的生效、变更、解除1、本协议经各方法定代表人(负责人)签字并加盖公章后即生效。2、除各方另有约定外,对本协议进行修改、变更或补充需经本协议各方协商一致。任何修改、变更或补充必须制成书面文件,并与本协议具有同等法律效力。3、除本协议另有约定外,经协议各方书面一致同意解除本协议时,本协议...
深检“民法说”| 公司无法正常运营,这样解除劳动合同违法!
李某某主张其一直留在公司工作,直至其以公司欠薪及未缴社保为由向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》。其后李某某向法院起诉公司,主张公司停发工资后至其向公司发送通知书期间的工资及解除劳动合同补偿金。一审法院、二审法院均认为,李某某提交的证据不足以证明其公司停发工资后至其向公司发送通知书期间,其为公司...
金旺铋业破产重整 长沙银行9.1亿借款合同纠纷已立案
公告显示,近日,长沙银行收到长沙市中级人民法院的案件受理通知书(2022)湘01民初988号,案由为金融借款合同纠纷。2018年8月3日至2019年6月26日,长沙银行与借款人湖南金旺铋业股份有限公司(简称:金旺铋业)签订了多份《人民币借款合同》,长沙银行依约向其发放贷款,截至2021年1月17日,金旺铋业所欠长沙银行贷款本...
员工必读!被违法解除劳动合同,为啥不能继续履行?
因此某建设公司与李先生解除劳动合同属于违法解除。然而,某建设公司提交的海淀区人力资源和社会保障局责令(限期)改正通知书、李先生与公司董事长争吵的录音等证据,表明双方具有不可调和的矛盾。且总经理职务属于不可替代的、唯一性岗位,某建设公司已另行聘用他人担任总经理,故李先生再行要求继续履行劳动合同亦不具备客观...