模板|劳动仲裁强制执行申请书(公司拒不履行劳动仲裁裁决)
1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书内容。2、本案执行费用由被申请人承担。事实与理由:申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决裁定:被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失...
劳动仲裁胜诉,公司赔偿220W
1.提出仲裁申请:你需要向当地的劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请,申请书中应包含你的基本信息、与用人单位之间的劳动关系、争议的事实和理由以及你的诉求。2.立案受理:劳动仲裁委员会在收到你的申请后,将在7日内决定是否立案。如果符合立案条件,将正式受理并通知你和被申请人。3.庭前调解:在开庭审理前,劳...
西安一男子在唐兴医院上班半年工资未发,劳动仲裁后依然难执行
郭女士说,她拿着裁决去医院依然没要到工资,2022年12月26日,郭女士向长安区人民法院提起了“强制执行申请书”,她在申请中写道:“裁决书已产生法律效力,被执行人在法定期限内,未依法向申请人履行法定的给付义务,特申请强制执行。”虽说已经申请了劳动仲裁,申请了强制执行,但郭女士依然担心,依法讨薪得不到结...
女子在西安唐兴医院医院上班半年工资未发 劳动仲裁后依然难执行
郭女士说,她拿着裁决去医院依然没要到工资,2022年12月26日,郭女士向长安区人民法院提起了“强制执行申请书”,她在申请中写道:“裁决书已产生法律效力,被执行人在法定期限内,未依法向申请人履行法定的给付义务,特申请强制执行。”虽说已经申请了劳动仲裁,申请了强制执行,但郭女士依然担心,依法讨薪得不到结果。...
大小普法:农民工在工地割伤手指算不算工伤?
林律师接受指派后,多次向罗某了解案情,最终确定了办案思路:罗某应先提出工伤认定申请,之后申请劳动能力等级鉴定,考虑到劳务公司的赔付能力、避免裁判文书无法有效执行等问题,在主张工伤保险待遇时应将用人单位及建设单位均列为赔偿主体。两家公司连带赔偿31万余元2020年8月,林律师将工伤认定申请书及相关材料提交至...
【社会】60多人被拖欠工资,西安一医院运行正常,负责人:公户被封
郭女士说,她拿着裁决去医院依然没要到工资,2022年12月26日,郭女士向长安区人民法院提起了"强制执行申请书",她在申请中写道:"裁决书已产生法律效力,被执行人在法定期限内,未依法向申请人履行法定的给付义务,特申请强制执行(www.e993.com)2024年7月11日。"虽说已经申请了劳动仲裁,申请了强制执行,但郭女士依然担心,依法讨薪得不...
@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里
可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付拖欠工资。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。书写...
劳动仲裁如何申请强制执行?
1、强制执行申请书(模版附后)书写申请书时要注意:(1)须注明被执行人住所地信息(2)劳动仲裁文书只确定由用工单位承担责任的,不可将法定代表人列为被申请人(3)劳动仲裁文书只确定其中一个公司承担责任的,不可将其他公司列为被执行人(4)须申请人本人手写签名...
申请劳动仲裁与提起劳动诉讼常见问题汇总
劳动争议仲裁的申请时效期间,又简称为劳动仲裁时效.是指为了促使当事人及时行使权利,便于劳动争议仲裁机构查明案件事实,正确处理争议,而规定当事人应当在一定期限内提起仲裁申请的期间。超过申请时效期间,劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。2.《劳动争议调解仲裁法》对申请时效期间作了哪些规定?
东营市专业技术人员继续教育考试多选题
C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D.控告权5国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是(ABC)。A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权6下列属于劳动者参与管理权的是(ABCD)。A.建议权B.讨论权C.知情权D.参与权7合同订立权主要指的是(ABD)。A.平等权B.参与权C.起草权...