单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...
社保断缴,中断月份怎么补缴?如何办理社保转移?
补缴的养老保险费按补缴时规定的个人账户记入办法和规模一次性记入补缴时的个人账户,并按补缴时全省上年在岗职工平均工资计算补缴年限的缴费指数。另外,如果申请人员有法院判决书(调解书)、劳动仲裁裁决书(调解书)原件、行政处理决定书原件等法律文书的,可凭相关法律文书,向社保经办机构申请办理补缴业务。社保未满15...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
1、劳动仲裁申请书申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份。2、申请人身份证明及复印件申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、授权委托书有委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项。4、被申请人工商注册信息资...
必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!
1、入职30日内,单位须为员工申报缴纳社保用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保并缴纳相关社保费用。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、工伤认定,应在30日内提出申请职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应当自“事故伤害...
检察机关强化社会保险领域虚假诉讼监督 今年前3月在民事诉讼监督...
根据人力资源和社会保障部有关要求,办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使,通过虚构劳动关系进行虚假诉讼,或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系,以满足一次性“补缴”养老金的既定条件,进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。二是一些案件有...
陕建五建集团物业公司拖欠员工28年社保 劳动仲裁判决后仍迟迟未能...
其次,鉴于用人单位未向李师傅缴纳社保,该情形属于《劳动合同法》第三十八条规定的李师傅可以要求解除劳动合同的情形,同时李师傅可以向该用人单位主张经济补偿;最后,该单位让李师傅签署承诺书有违诚实信用原则,李师傅可以拒绝签署,其可直接向有管辖权的人民法院申请强制执行,但同时也应当注意两年申请执行时效,或向有管辖...
打工人必看!公司被责令补缴社保后,之前发的社保补贴要退吗?
2019年5月9日,王某离职,双方终止劳动关系。之后,王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2019年9月24日,仲裁裁决,裁决甲公司为王某补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。甲公司、王某对该仲裁裁决均未提起诉讼。随后,甲公司向一审法院起诉请求:1、请求判令王某向甲公司返还社会保险补贴50400元...
已发社保补贴,补缴社保后可以要求员工返还吗?|公司法研
2019年6月4日,区人力资源和社会保障局向A公司发出责令改正通知书,责令A公司限期补缴甲2008年11月至2017年6月的社会保险费。后A公司为甲补缴了社保费用。2019年6月13日,A公司申请仲裁,请求甲返还A公司2008年11月至2017年6月向甲支付的社保补贴费116,489.80元。但该社保补贴金额与按照甲月工资标准需缴纳的社保...
税务局通知单位为职工补缴社保,单位可以不执行吗?
甚至有的企业,采用多种途径就是不给员工办理社保和医保,即便员工在企业工作了很多年也不给员工办理社保和医保,员工申请多次无果,只能到劳动仲裁申诉,来争取自己的利益,但同时工作业就没有了。当然,这样的企业也会给自己带来麻烦,被社保通知补缴员工的社保和滞纳金;社保入税后就会出现题主提出的问题。三、税务...
员工放弃社保公司也要赔钱 法官提醒:不得放弃!
随后,该物业公司员工向小黄发送短信称:“你的离职申请已收到,你在申请表上提到你在职期间未缴交社保一事,我们之前有通知你提交购买社保的材料,但你不买社保,还写了不买社保申请书。”2019年1月,小黄向劳动仲裁委提出申请,劳动仲裁委裁决:物业公司为小黄向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,双方当事人应依法...