工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请,劳动关系就此中断,双方实际存在两段劳动关系;刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》中提到:“经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

随后,公司人力部门也发来了转正申请,并告知格式要求,陈某按照要求向公司人力发送了转正申请书。之后的几天,陈某按照公司的要求出差办公,接手新的项目,准备闯出一番事业。而令陈某想不到的是,10月20日,公司突然向陈某发送了《解除通知》。更让陈某惊讶的是通知中解除的理由:“我公司已于2022年9月12日收到你的...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”四、劳动仲裁申请书模板(模板来源:厦门劳动法在线与民商法实务)劳动仲裁申请书申请人:XXX,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果...

甘肃省行政复议工作规定 - 省委省政府 - 甘肃省司法厅

第十一条??申请人申请行政复议,可以通过邮寄或者行政机关告知的互联网渠道等方式提交行政复议申请书;也可以当面提交行政复议申请书(www.e993.com)2024年11月29日。书面申请有困难的,也可以口头申请,由行政复议工作人员当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间,并由申请人当场签名确认。

新《公司法》13个“首案”汇总

2023年1月,因公司拖欠工资,李某向劳动仲裁委员会申请仲裁,经仲裁委调解,李某与公司达成调解协议,约定公司应于2023年4月30日前支付李某拖欠的工资70000余元,仲裁委据此作出了生效调解书。后因公司未按期履行债务,李某以公司为被执行人向北京西城法院申请强制执行,经财产调查,未发现公司名下有可供执行的财产,北京...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

此时，公司主动找到陈先生，以延长试用期为由，向其发送了延长试用期申请，以及一份辞职报告模板。并告知延长试用期后，如果陈先生仍未完成试用期考核指标将主动离职。陈先生接受了这一条件。此后，陈先生负责的项目款项顺利到账，达到了公司转正的考核条件。随后，陈先生按照公司人力部门要求提交了转正申请书，并保持...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料

沪市上市公司公告(3月1日)

恒顺醋业(600305)发布公告,公司董事会于近日收到总经理何春阳的书面辞职申请书。何春阳因个人原因申请辞去公司总经理职务。辞职后,何春阳不再担任公司任何职务。皇马科技已累计回购1.44%股份耗资约7984万元皇马科技(603181)发布公告,自第七届董事会第七次会议审议通过回购方案之日起至2024年2月29日,公司通过集中...