关于企业全面实行劳动合同制的通知

凡在我省境内的各类企业、个体经济组织与其现有职工(含干部、固定工、合同工,临时工等,以下统称企业职工)和新增职工,均应在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等,要符合《劳动法》和国家的有关规定。劳动合同订立后,由当地劳动行政部...

24小时不打烊!广东省电子劳动合同平台正式上线服务

3.用人单位选择合同模板,创建劳动合同,发送电子合同给劳动者;4.劳动者可通过粤省事小程序或APP签订劳动合同,登录粤省事,按顺序点击办事-专项服务-人才与就业-劳动关系-劳动合同签订;5.劳动者签订劳动合同后,用人单位操作合同签订,包括通过“广东省电子劳动合同服务平台”点选合同和通过“粤商...

2024广东省高级人民法院劳动合同制书记员招聘公告(30人)

1.报名时间:2024年1月31日—2024年2月26日。2.报名方式:请考生扫描报名码(附后)填报报考信息和逐项提交以下报名资料(PDF格式):①《广东省高级人民法院招聘劳动合同制书记员报名表》(需本人亲笔签名);②本人身份证正、反面;③户口本首页和本人页;④毕业证和学位证(应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业推荐表...

2024广东清远市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员7人公告

九、岗位管理及待遇聘用人员均为非行政事业编制人员,不列入用人单位编制序列,不担任行政职务,劳动合同制司法辅助人员工资福利按《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》执行。聘用人员按规定实行试用期,享受相应工资福利。试用期考核不合格的,解除劳动合同。十、其他事项(一)招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面...

超全! 30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效如何计算 | 劳动法...

仲裁时效2017.1.19~2018.1.18以二倍工资总额确定之日(视为订立无固定期限劳动合同之日)向后计算一年)在上述期间主张,以2018.3.1~2019.1.31为整体双倍工资5.陕西陕西省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》陕高法(2020)118号第17问:如何确定未订立书面劳动合同“二倍工资”的仲裁时效起算点?

广东省人力资源和社会保障厅关于我省劳务派遣单位享受失业保险...

在广东省行政辖区取得劳务派遣行政许可的劳务派遣单位,及在本行政辖区外取得劳务派遣资质、在本行政辖区依法备案的劳务派遣单位分公司(以下简称“劳务派遣单位”),可按本通知依申请享受失业保险稳岗返还(www.e993.com)2024年11月23日。劳务派遣单位应以与其直接建立劳动关系人员作为享受失业保险稳岗返还政策范围,即应将与其直接签订劳动合同、由其发放工...

广东省高级人民法院、人力资源和社会保障厅劳动争议典型案例

广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅劳动争议典型案例1、某环保公司与程某劳动争议案——用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约基本案情2022年6月8日，程某收到名为“某环保公司-电子offer”的电子邮件，内含聘用通知，内容包括工作地点、入职时间、试用期期限、工资等内容，程某签名...

2024广东中山市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员公告(40人)

根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》《中山市劳动合同制司法辅助人员管理实施细则》等文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我院决定面向社会招聘一批劳动合同制审判辅助人员(书记员),共40名,具体事项如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;...

事关劳动仲裁,广东发布新规!

近日,广东省劳动人事争议仲裁委员会2024年第一次全体会议审议通过“互联网+仲裁”在线庭审、异步审理和电子劳动合同争议处理三个业务规则,并于2024年7月22日印发试行。随着移动互联网技术日益普及,人民群众普遍期待劳动人事争议仲裁更加数字化、网络化、便捷化,同时也担心仲裁权益在参与“互联网+仲裁”活动过程中受到减...

经济性裁员,有哪些规定(国家层面及广东地区规定)

(5)由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。3.不得裁减的人员(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;...