沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
为进一步提升全行凝聚力和向心力,搭建起农商行“大家庭”与员工“小家庭”之间的连心桥,增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访,各部室、支行负责人...
建设银行家访员工家属:能否进入?
最后,家属在遇到信用卡问题时,应尽快采取行动,并保留相关证据。例如保留与公司的开展通信记录,保存凭证和账单等文件,以便将来提起诉讼或***时使用。所以,在银行员工家属被信用卡的建设银行情况下,法律行业需要在保障被家属的面临权益和保护其人格尊严的支行前提下,依法处理行为。同时,从长远来看,银行和公司应加强...
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
对于“银行员工是否有权利拒绝家访”以及“员工拒绝后银行仍派人家访是否违规”,招联首席研究员董希淼表示,“银行是金融企业,对员工行为管理的要求高于一般企业。了解掌握员工行为动态,有助于加强金融风险防范。一般情况下,对于银行根据监管部门要求而开展的员工行为排查,员工应予以支持配合。”董希淼进一步表示,“当然,银...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
吴行长称,家访是监管的要求,不是说行里的要求,他拒绝是他个人的表现,监管的要求是大于他个人的拒绝意愿的(www.e993.com)2024年9月17日。刘先生表示,监管并没有让员工一定要同意这些要求,刘先生向记者提供了一份中银富登村镇银行员工家访制度(2023)版,第二章显示,家访人员需提前与员工沟通具体家访时间,避免干扰员工家属工作或休息。家访完成后...
临商银行宁波余姚支行积极开展员工家访活动
为进一步了解员工的思想动态、生活状况、家庭情况及工作生活中困难和问题,切实调整员工的思想状态和精神面貌,临商银行宁波余姚支行通过上门拜访、电话恳谈等多种形式开展家访活动。本次家访按照“上级访下级,一级访一级”逐级家访的方式开展,重点对支行新进员工及新提任支行中层干部做到百分百实地到访覆盖。该支行班子成...
银行推出员工家属家长会?这一招让我大开眼界
考虑到银行在过去发生的风险事件,例如挪用客户资金,这些通常是员工个人行为,家庭成员往往对此一无所知。此外,涉及高层管理的重大问题很少能通过家访来解决。如罗翔教授所言,家庭成员没有法律责任阻止亲人违法犯罪,但他们在生活中承担着救助和赡养的责任。因此,银行应更注重提高基层员工的待遇、归属感和成就感,同时...
银行开始给员工家属开家长会了?这个PUA大招,我真的服了……
所以,与其花费心思搞家访搞家长会,不如切实提升下基层员工的待遇、归属感和成就感,然后再花点心思关注银行高层的贪腐吧。再说,就算想表达对员工的关心,也可以通过别的方式,比如定期电话回访、设立员工家庭服务热线、线上交流平台,总之要保护员工隐私和尊重意愿,而不是强制要求员工家庭参与活动。
沁县农商银行:廉洁家访送清风 严管厚爱做到“家”
家风正则党风正。为充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用,深入推进清廉农信建设,共同营造知廉、倡廉、守廉、共廉的清廉家风,沁县农商银行积极组织开展廉政家访活动,将关心关爱员工落到实处、把“严管厚爱”延伸到员工家属。一封树廉倡议书传递清廉要求...