国企员工上班因不笑被处罚?公司回应!

该整改通知单显示,2024年11月14日,杭州某商业地块项目,中建五局装饰幕墙有限公司一名员工沈某,因在施工现场或办公室时刻都是苦瓜脸被罚,并附有照片。检查人为张某。整改通知单称,沈某工作时缺少微笑,总包要求李某、陶某进行监督整改,逾期不改将对沈某处罚。并要求11月18日前完成整改,书面回复至安全监督部,逾期...

一员工上班时因“苦瓜脸”被处罚?公司回应

并要求11月18日前完成整改,书面回复至安全监督部,逾期未整改回复,按照合同协议500元1天进行处罚。该整改通知单格式标准完整,但未盖公章。有网友评论,如果是服务行业,面对顾客需要微笑的,情有可原,施工员整天看着混凝土砂浆,面对一堵堵墙,笑给谁看?看着如此严肃认真的整改通知,让人震惊。11月18日,记者联系到...

员工嫖娼被拘留罚款后遭开除,公司被仲裁裁决赔偿6万多,法院:公司...

同日，欧某签收该决定书，并被执行拘留。该公司了解到欧某被拘留的事实后，于2023年4月1日向其工会委员会发出《解除劳动合同工会通知函》，载明：“因员工欧某在2023年2月违反了相关法律被公安机关依法处理，依公司规章制度及员工手册相关规定，违反公共治安管理条例，受到行政处罚者，已严重违反公司规章制度及奖惩制...

国企员工上班因不笑被处罚?公司回应:开玩笑的

该整改通知单显示,2024年11月14日,杭州某商业地块项目,中建五局装饰幕墙有限公司一名员工沈某,因在施工现场或办公室时刻都是苦瓜脸被罚,并附有照片。检查人为张某。整改通知单称,沈某工作时缺少微笑,总包要求李某、陶某进行监督整改,逾期不改将对沈某处罚。并要求11月18日前完成整改,书面回复至安全监督部,逾期...

吉林一公司通知“员工带苹果手机就开除”?负责人回应

知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为，员工有权决定使用什么品牌的手机，若仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权，属于违法辞退，该公司可能会遭受一定的行政处罚。此外付建表示，如果公司发布此通知炒作或蹭流量，可能会涉嫌扰乱社会秩序，违反《治安管理处罚法》，相关责任人可能会受到行政...

公司依据会议纪要处罚员工,法院这样判……

2021年6月3日,该公司形成一份会议纪要,规定所有员工落实周报制度,周五下班之后,汇报本周工作和进度条,及下周工作安排和计划,未按时交周报者,视情况扣款三十元至五十元不等(www.e993.com)2024年11月22日。吴某参加了该次会议。之后,因吴某在2021年6月至9月间先后九次未提交周报,该公司对吴某罚款450元。吴某不服,要求公司返还。该公司认为...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

公司处罚员工的依据主要有两类:一是法律法规。《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)是规范劳动关系的基本法律,规定了员工的权利和义务,以及用人单位在管理和处罚员工时的法律界限。二是公司规章制度。公司可以通过制定相应规章制度来约束员工的行为...

从业人员家属股票账户管控趋严?有券商发通知:员工配偶、父母不得...

近年来，因利用亲属账户炒股而被处罚的证券从业人员不在少数。目前部分券商对员工家属股票账户的严格管控或预示，行业对于从业人员利用亲属账户进行违规操作的监管有趋严的迹象。券商要求员工亲属股票账户销户或转托管华东地区某券商内部人士日前向记者表示，最近其所在券商内部发布通知称，2024年6月30日前，公司其他从业...

员工“迟到”98次不提示也不处罚,公司再解约还合法吗?

公司在未明确要求过上班时间,也没有对王某“迟到”行为进行过提示、告知或处罚的情况下,以其在不到一年内出现多达98次迟到为由辞退王某。最终,东城法院认定,公司未明确告知考勤制度,也未尽到管理责任,属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。

...保障厅关于我省劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还有关问题的通知

经核实已注销、吊销营业执照、经营异常、处于严重违法失信名单管理期、列入国资部门“僵尸企业”出清名单、上年度受到环保行政处罚、欠缴失业保险费、裁员率超标的劳务派遣单位,不予发放稳岗返还资金。未按要求提供申请材料的劳务派遣单位,社会保险经办机构应通知其限期(10个工作日内)补正材料,补正时间不纳入审核期限,...