品牌经理简历模板范文案例分享(4篇)
时间:1997-07-1999-07学校:锤子简历信息学院专业:艺术设计学学历:大专工作经历工作时间:2000-05-2007-08公司名称:锤子简历信息互动有限公司所在部门:人力资源部所在岗位:人事专员工作描述:1、 部门主管以下职位的招聘工作。2、 新员工进行入职培训。3、 考勤及假期汇总,人力资源管理...
圆桌对话:AI创造力:重构内容、重塑体验|China Joy AIGC大会
第三个视角,今年所有人都在讲Agent,我们的视频能不能不要操作了,如果内容、模板相对固定,以及具备一定的模板化能力,是不是可以做端到端AI生产,人可能什么都不用做,机器去爬数据、生产脚本,就能把视频跑完,这是我们做的第三个事情,视频的Agent。包括在券商行业、新闻资讯行业,可以从热点新闻的爬取,到素材的生...
这届留学生,已经开始用人工智能搞申请了?
在使用AI进行文书撰写、面试模拟时,要注意保持独立思考,确保申请材料的独特性与真实性,更要对AI系统的局限性保持警惕,不能完全依赖其输出结果。同时,也需要关注自身的公平竞争权益。如果发现周围同学存在明显的AI“作弊”行为,应向学校和老师反映,维护公平竞争的申请环境。总之,想要继续推进AI技术在大学申请中的...
AI在招聘领域的应用与挑战:人力HR会被替代吗?
再者,当前AI技术还存在局限性,如语音识别和图像识别方面的限制,这可能导致对候选人的误判。因此,尽管AI面试在效率和初步筛选方面表现出色,但要说AI能够比HR更能了解应聘者,目前还为时过早。HR通过面对面的交流和多年的经验积累,通常能更全面地评估候选人的潜质和适应性。而AI面试虽然可以快速处理大量数据,但在深入...
赋能开发者,腾讯云与你共探AI提升10倍生产力之路
张吉贵以亲身经历分享,面临大模型的更新迭代,较早关注和适应新技术的个人和企业能更好地规避技术局限性,并高效利用工具提升业务处理能力和竞争力。IT行业将越来越卷,开发者需不断更新知识储备,找准自身优势,紧跟前沿技术,以适应日益激烈的行业竞争环境。对于企业而言,采用AI大模型技术不仅是一种提效手段,更是增强...
AI万字长文丨发展迅速而又缓慢的AI时代
Sora能够生成60秒的视频,它能够有很好的角色稳定性支持多个角度,它在不依赖物理引擎的基础上能够展示出汽车的灰尘、海边的潮汐(www.e993.com)2024年9月19日。当大家还在为生成10秒的视频而感到技术突破时,Sora又一次告诉所有人,你们的技术路线看起来效果有点差。基于Transformer的大力出奇迹,Sora理解了这个世界,也表达了它理解的世界。
我带着AI如何工作?|原则|ai|样本|示例_网易订阅
两种方法我比较喜欢第一个,一次性说完再补充。另外我有个习惯,会让它扮演「提问助手」,让它帮我写提示词,用它给的提示词,问问题,这招挺有意思。不过记住,它给出的答案只能作为参考,用时,还要谨慎;类似,当涉及到市场分析,应当坚持以事实、数据为依据,避免它的主观臆断、无根据推理。
笔记本过时了 毕业季如何用iPad搞定简历
由于Pages应用并没有为我们提供简历的模板,所以我们只能从空白文档做起了,打开Pages应用,点击左上角的新建文档按钮然后点击空白即可。新建空白文档第二部:插入表格既然我们是以表格来体现的,那么我们首先要做的自然就是要插入一张表格了,那么这张表格是几行几列都是需要跟我们的需求来匹配的,经过笔者的计算,我需...
RPA界面元素定位与操控技术详解
目前,主要有CV和NLP两个领域的AI技术在RPA中应用比较广泛。1.计算机视觉CV(ComputerVision)计算机视觉是一个专门研究如何从数字图像中提取有用信息的领域。在RPA中,常见的CV技术有模板匹配、光学字符识别、目标检测等:TemplateMatching模板匹配:模板匹配是大图中定位小图(模板)的算法。
番禺名企大学城招聘玩新意 可用视频简历“先声夺人”
传统文字简历一般套用模板,在内容及架构上存在千篇一律的现象,同时,文字的局限性很大程度限制了求职者的自我表达、增加了招聘方的前期简历筛选工作。相反,短视频形式的简历更加直观和生动,更能突出求职者的亮点,深得95后、00后的个性需求。求职者个性特长、音容体态等立体形象更能给招聘方耳目一新的感觉。据悉,当天...