前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学习...
人才则是构成企业软实力的关键组成部分,对于不少雇主来说,外语水平是招聘过程中考量人才的基本标准之一。在“前程无忧”app上,以“英语为工作语言”为条件进行搜索,会发现,平台发布的岗位需求包括产品销售、技术支持、项目经理等多种职能。65%面试时考察外语能力,留学/外企/证书优势有限65%的面试官/HR在接受调研时...
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4.22广州实习|MID蜜得创益/羊城网/前程无忧/粤财基金/骑士特权/...
邮件&简历命名:应聘岗位-姓名注:务必附上个人作品,简历及个人作品发送至邮箱,简历截止日期:5月。前程无忧广州分公司雇主品牌策划助理实习生(可视频面试)工作地点广州市天河区,体育东路南方证券大厦26楼工作内容1、协助雇主品牌经理制定校园招聘雇主品牌整体策略;2、协助撰写企业及雇主品牌形象推性...
号外!前程无忧51job海外留学生专场招聘会强势登陆!
Q:如果人不在国内或者有事不能到达现场怎么办?A:不能到场的同学可以通过直播、活动网站投递简历或关注活动。线上的网申投递会持续到8月中旬。另外。前程无忧每年会举办两次留学生专场招聘会,春季(线上)2-3月开始,线下招聘会会在每年7月份,可以保持关注哦~...
九成网友用招聘网站投简历 超三成人不会写自我评价
忽视英文简历调查中,74%的求职者没有为自己准备一份英文简历(www.e993.com)2024年8月7日。如果你想进外企,有一份“说的过去”的英文简历,可以为你加分不少。许多人抱怨不知如何使用英语来描述自己繁杂的工作内容,羞于此,制作英文简历的计划常死于襁褓之中。无忧求职专家建议:英语简历的关键在于表达语句的流畅,而非用词精准。最简单且有效...
简历制作的十条良心建议!
二,写简历,以终为始,企业要什么,你就给什么,参照招聘要求编写简历。不是下载个模板,有用没用的填满了,扔出去看有没有人要!这是撞大运!三,投简历,第一要有数量,不要一棵树吊死,中华英才、前程无忧、智联招聘,都试试;拉勾网、BOSS直聘,也可以用用;甚至58赶集,也不妨看看;第二要有质量,意向的企业可以根...
智联招聘产品拆解丨这款28年的新能源老爷车,开启了直播招聘新时代
网络招聘这个赛道,目前分为四大商业模式。以智联招聘、前程无忧和BOSS直聘为首的综合招聘模式,还有以拉勾招聘、猎聘、兼职猫和脉脉为代表的垂直招聘模式。另外还有以58同城、赶集为代表的分类信息招聘模式,以及以超级简历、腾讯招聘、抖聘、快招工为代表的新兴招聘模式。整个行业的招聘模式呈纵向延展,百花齐放的特点。
实习僧竞品分析报告
前程无忧学生版在目前阶段并未拓展更多业务,首先上线了核心mvp——职位信息、投递追踪、求职助力服务、编辑简历等。3.结构层实习僧功能结构图从实习僧的功能结构图可以看出,主要提供的功能在个人简历、职位信息、投递反馈、提升课程、空中宣讲五个方面。
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