任正非:华为干部选拔以李云龙、赵刚为标杆,不会让CFO接班 | CEO说
我们的干部选拔要以李云龙、赵刚为标杆。各级主官均要从主战部队中的主战人员中选拔,有战功、有持续贡献能力、有自我约束本事的。直至以后的轮值董事长、接班人,均从主战人员中成长。我们不是上市公司,上市公司关心财务报表,因此,有CFO接班的可能,我们公司不会。担负保障和协调任务的干部,走赵刚路线,和平时期多担责...
选拔任用干部应始终坚持走群众路线
有效防止“知情的不参与,参与的不知情”;应建立健全干部选用初始提名机制,坚持个人推荐、组织推荐、民主推荐相结合,把大范围民主推荐作为选拔任用干部人选的第一来源,善于借助群众的慧眼识人选人,将更多的优秀干部纳入组织视野,真正变“由少数人在少数人中选人”为“由多数人在多数人中选人”。
华能资本:建立职业经理人容错机制,最大限度激励职业经理人
坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合,坚持干部问题必须上党委会研究讨论,严格执行民主推荐和考察、外部引进人才的背景调查、干部选拔“四凡四必”等程序,确保选人用人的风清气正。(二)职业经理人的管理1.契约化管理的合同体系明确职业经理人聘任的常规条款、劳动合同解除...
中共三明市委发布巡视整改进展情况通报:多人被给予党纪政务处分
按照监督执纪“四种形态”对57名相关责任人作出处理,涉及处级干部5人、科级干部18人,已给予党纪政务处分17人(已处分14人,立案3人),诫勉谈话13人,谈话提醒10人,批评教育14人,通报批评3人。(二)对省委巡视反馈的问题,认真调查核实,按照监督执纪“四种形态”,依纪依规对104名相关人员作出处理,涉及厅级干部2人、处...
做老实人,不做“两面人”(前沿观察·从严治党,关键在“人”②)
对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩。然而,在全面从严治党之下,依然有领导干部顶风违纪,不忠诚不老实,搞两面派。“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼……”济南市委原书记王敏这样形容自己的“两面人生”,他在公开场合大谈党风廉政建设,在私下里却与老板搞权钱交易。
公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法
最高人检察院二○○八年八月十四日公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法第一章总则第一条为规范法官、检察官选拔工作,扩大选拔范围,建设高素质、专业化的法官、检察官队伍,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关...
用延安精神锻造铁军——延安市加强纪检监察干部队伍建设纪实
立长远严把关优化干部队伍结构“小慕,徐选朝判了。这个案子咱们办到了‘零退查’,办成了‘样板’,你真是好样的!”一拿到法院送来的判决书,延安市纪委监委第三监督检查室主任李旭就忍不住夸起了室里的这个年轻人。小慕,全名慕志强,参加工作仅一年,就被选为黄龙县文化旅游产业园区管理委员会原主任徐选朝严...
从广西柳州、河北邢台看干部考察考核新变化
在2018年柳州市开展的干部识别考察“三进三访三察”活动中,走访组听说了王定超的事迹,深入项目一线了解,柳北区党员干部对王定超一致夸赞。市委组织部门向市委动议提拔使用王定超,为激励全市党员干部敢担当勇作为树立了标杆。“化被动为主动,经常性、近距离接触了解干部,才能全面考察识别干部。”柳州市委常委、组织部长黄...
青岛出台意见激励广大干部:为敢于担当的干部撑腰
4.认真落实新时期好干部标准。坚持识人察人看担当、选人用人重作为,体现讲担当、重担当的鲜明导向。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看日常工作中的担当,又看大事要事难事中的表现,大力选拔任用那些牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、全面贯彻执行党的...