抖音运营常用表格

运营助理月绩效考核表点击小图看大图:一抖音短视频平台运营策略表二抖音运营服务模板三抖音运营数据分析表四抖音运营周报抖音信息流周报抖音内容营销周报五分镜头脚本表格模板六运营岗位职责及晋升标准运营部岗位职责运营部岗位晋升运营部奖罚七运营企划策划绩效考核表八运营助理月绩效考核表...

使用这 7 个绩效评估模板简化您的员工评估

目的:360度考核让员工深入了解他们如何融入整个组织。360度绩效评估的主要组成部分(自我指导、同事、经理和向上评估)共同作用,提供员工绩效的整体视角。包括什么:自检经理评审同事评审(团队成员评审)向上审查(经理的审查)免费模板:访问Tita获取《360度绩效评估模板》7.绩效改进计划目的:绩效改进计划...

OKR 推行成功的秘密武器(OKR 与企业绩效制度强整合)

第一步:实施准备:构建OKR+KPI的绩效制度,制定考核模板在Tita的绩效考核中,HR可以将OKR和KPI的融合,通过「考核模板」固化下来。该企业的绩效属于融合模式,KPI占比70%,OKR占比30%,加上其他的激励项作为加减分,从而形成了完整的绩效考核框架。不同岗位或角色,更多差异在KPI的制定上,KPI围绕...

年度总结会,应该怎么开?

②公开公正,以改进工作为目标,倡导批评与自我批评;公司确保根据员工实际贡献给予公平考核;③述职流程:由财务部简述公司和各个下属公司业绩的完成情况;管理者向会议汇报年度工作,先根据模板汇报财务指标完成情况,汇报内容陈述“存在问题”,简述改进计划;汇报之后,由直线上司及公司负责人予以反馈。比如一个总监,汇报...

500页PPT,手把手教你做好薪酬绩效!

2、11份绩效管理工具绩效工具、考核模板、工具表单应有尽有,还有华为和阿腾讯两大公司的绩效制度,拿来即用。3、120张绩效必备表格面谈表、指标库、评估表、考核表……资料过多,这里就不一一展示了。免费下载无论是你从事薪酬绩效的HR,还是想要学习薪酬绩效,这套工具都必会对你有帮助。

活在“社会想象”之外的中小学老师

彩云所就职的小学在浙江省绍兴,她解释,老师的工资是按级别的,一般资历越老、工资越高(www.e993.com)2024年12月18日。除了基本工资,老师每个月有绩效考核奖,以1000元作为基础打底,代课费是一节课10元,带班主任一天是20元,另外按教龄每年补贴10元。彩云有29年的教龄,考核奖可以拿到1290元,再加上到手的基本工资2900元,一个月拿到手的钱也只有...

活在社会想象外的中小学老师:“你能想象晚自习要上到9点的小学吗”

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寒心!沙井很多人捐过的水滴筹爆雷!撰写催泪故事员工按单提成月入...

高薪+绩效考核、审核漏洞多、每单最高提成150元、月入过万、末位淘汰……医院里“扫楼”寻找生病的“客源”,不加以审核对方的财产状况,直接模板编故事将病患发到众筹平台募捐救助金。这样的操作,让沙井网友们直接炸了:太心寒。打开网易新闻查看更多视频...

29岁财务女,北漂4年,年薪35万!高薪待遇背后的真相曝光!

一、150套财务会计超实用的Excel工作模板(呕血整理)表格主要包括:进销存模板,出口业务各流程需要工具表格,财务分析财务报告模板,绩效考核表,筹资决策分析模型,产品成本分析表等,有了这套表格工作效率大大提高了两倍。打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片...