又见中小券商调整网络金融部定位,导流、集约化经营、平台化建设及...
7月,东兴证券发布公告称,拟将大财富条线现有的四个一级部门(财富管理部、信用与机构业务部、经纪管理部、网络金融部)调整为五个一级部门,分别为零售客户部、机构客户部、金融产品部、证券金融部、财富综合服务部。前述网金人士认为,上述的调整具有比较强的业务属性,有些类似于去做集中化运营。券商调整组织架构...
消失的品牌部,是营销3.0时代敲响的警钟?
当品牌和产品之间存在割裂,公司调整组织架构,将产品创新和成本控制放在更核心的位置,甚至做出裁撤品牌部的举动。这种情况在不同角度呈现出不同意味:消费者:营销感重,产品拉跨。买这样的产品还不如买白牌。品牌人:明明是公司战略和战术有问题,品牌做得好难道也是被裁的理由?企业:品牌部门需要重新评估,与其继续...
科技部更新组织架构:以深化科技体制改革推动新质生产力
7月16日,科学技术部官网发布了最新组织架构,科学技术部直属事业单位进行了重要调整。在相应调整中,重组新设立了3个重要机构,分别是:科学技术部新质生产力促进中心、科学技术部新技术中心、科学技术部国际科技合作中心。这一系列变动透露出我国科技发展战略的新动向和未来重点方向。中国人民大学国家发展与战略研究院研究...
理想大调组织架构:产品部被拆分,原商业部副总裁刘杰任产品线负责人
在原来的架构体系里,李想总管5个部门,分别是战略部(负责人张辉)、商业部(负责人刘杰)、产品部(负责人范皓宇)、品牌部(负责人解卫国)、供应部(负责人廖泽华)。此次调整则把战略和产品放在了更重要的位置。公告显示,原“CEO办公室”更名为“产品与战略群组”,此部门下成立“产品线”部门和“质量运营”部门—...
卫宁健康接待55家机构调研,包括安联基金、博永私募、才誉资管等
在去年新老产品研发部门组织架构融合的基础上,截至今年6月底,公司总员工数量较2023年底减少约300多人。二、Q&AQ:如何看待下半年的招标节奏和明年下游需求的释放情况?A:根据市场招投标情况以及主动放弃部分质量不高的项目,公司上半年新签合同订单金额小幅增长,预计下半年增速会有所上升,但可能不会有特别大的...
被吐槽“没技术”的理想汽车,跑在了智驾最前列
7月底,这一全新智能驾驶技术架构成功在车端落地并开启千人内测,不到1个月的时间用户总城市NOA行驶里程达到21.1万公里,单日城市NOA驾驶最长里程391公里,单次零接管城市NOA最长里程81.6公里(www.e993.com)2024年9月11日。车展现场,理想汽车宣布正式开启万人体验团的招募,新一代产品将进入有监督自动驾驶的新阶段。无论是无图NOA的全量推送,...
【独家】斗鱼内部组织架构调整:成立内容生态部,任思敏挂帅
1月13日消息,经界面新闻向多方信源证实,斗鱼于1月12日发布邮件,宣布进行内部组织架构和人员调整。邮件内容显示,斗鱼内部将新成立内容生态部,负责主播内容产出、厂商合作、赛事生态体系搭建等,由临时管理委员会成员、公司副总裁任思敏负责。同时,下设三个二级部门,分别为主播运营部、厂商项目部和赛事内容部。
...两岸金融服务组织架构,设立台商金融部、台商业务部等管理部门...
本行从总行、分行到支行搭建了完善的两岸金融服务组织架构,设立台商金融部、台商业务部等管理部门和台商专营团队、对台特色支行,为台胞台企提供专业化服务;创新推出薪速汇、资金大三通、两岸通速汇、台胞信用卡、台农贷、台商税易贷、台商流水贷等特色产品;与多家台湾银行同业建立业务关系,开展外汇及衍生品业务,与在...
瑞众人寿已完成“三定” 组织架构调整为 22个部门
记者独家获悉,瑞众人寿已完成“三定”(定职责、定机构、定编制),其部门架构也将调整为22个部门。作为高风险保险机构风险处置工作的关键一步,瑞众人寿的后续发展始终广受关注。职能上,当前,瑞众人寿经营范围主要包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保...
理想汽车再动组织体系,新一轮职级改革利于矩阵型架构管理
2022年12月,随着新产品的增加,理想汽车正式宣布组织架构从垂直性组织架构调整为矩阵型组织架构。在原先两个横向实体部门“战略部”和“产品部”的基础上,新增了5个实体部门,包括商业部、供应部、流程部、组织部、财经部,支撑理想汽车的管理模式,从垂直职能组织升级为矩阵型组织。