劳务用工合同模板参考
七、保险福利乙方确认,乙方仅为甲方提供劳务服务,双方未建立劳动关系,由乙方自担养老保险、失业保险、基本医疗。八、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方过程,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》...
劳务派遣合作合同(派遣公司与用人单位)模板
甲方(劳务派遣单位):住所:法定代表人:乙方(用工单位):住所:法定代表人:乙方因生产经营需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限合作期限为年,自年月日起至年月日止。承包期限届满,如继续合同,应...
电子版的劳务合同怎么样填写?
1.合同标题:在电子版劳务合同中,标题应简洁明了,直接体现合同的主题。例如,可以使用“劳务合同书(电子版)”作为标题。2.合同主体信息:填写清楚甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的基本信息,包括但不限于注册地址、工商登记号码、联系方式等。3.合同期限:明确合同的有效期限,包括起止日期,以及试用期的时长。4.工...
豹评·天下论 |劳务合同不是企业“免责金牌”
有关人士呼吁,净化网络环境,对于枉顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。劳动合同和劳务合同虽然只是一字之差,但两者的法律含义和价值体现截然不同。早有分析指出,劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴。它规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资、福利等;...
[工人日报]用劳务合同代替劳动合同,劳动者难以承受之重
用劳务合同代替劳动合同,对劳动者而言是不可承受之重,对用人单位而言是鼓励变相侵权,对社会秩序而言是不可接受的违法乱象,必须及时治理、严厉制止,清除其生存土壤。“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板...
超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)
5、用人单位可以与暑假打工的在校大学生建立劳务关系吗?可以(www.e993.com)2024年10月22日。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订书面劳动合同。但是建议单位与大学生签订书面协议以明确权利义务。6、招聘时需要审查劳动者与前用人单位的劳动关系状态吗?
全国法院:关于建设工程施工合同效力实务的37条问答
合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包。18、如何认定建筑企业的内部承包行为?(北京高院)答:建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理...
2023海南省检验检测研究院招聘劳务派遣人员30人公告 (第1号)
(4)招聘岗位要求提供的工作经历等其他材料(岗位未要求的无需提供):①工作经历证明材料需同时提供劳动合同(至少提供合同的首页、明确工作岗位页及最后签名盖章页)及社保缴纳证明,如合同未能注明工作岗位的,应提供相关单位的证明材料(并加盖公章);②所报考岗位要求的资格证书等材料可提供相关证书或成绩单的照片或扫描件。
江西建设工程律师:建设工程企业在劳务分包时应注意的问题
2、劳务分包合同约定“承包人提供周转材料”周转材料一般是指在施工过程中可多次重复使用的材料,包括钢模板、木模板、脚手架和其他周转材料等。实践中,若承包人提供了主材、中大型(或全部)施工机械,根据相应的规章条例,一般将此合同认定为专业工程分包合同,但是对于承包人提供周转材料、辅助材料、小型施工机械劳务分包...
劳务服务合同(不建立劳动关系)模板
2、因双方未建立劳动关系,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。3、乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担...