无固定期限劳动合同被叫停 员工告诺基亚公司
周某在诺基亚通信有限公司(以下简称诺基亚公司)工作超过十年,双方签订了无固定期限劳动合同。2008年1月1日,原告收到被告的《解除劳动合同通知书》,称原告连续旷工违反劳动合同的约定,决定解除双方的劳动关系。周某诉称,其于2007年12月11日因病住院做手术治疗,术后医生在诊断证明中建议全休一周。原告于12月19日将...
石嘴山市惠农区总工会开展教育系统女职工专项集体合同签订工作
近日，宁夏回族自治区石嘴山市惠农区总工会协同惠农区教育系统工会工作人员前往各基层学校工会，就《女职工权益保护专项集体合同》的签订进行现场指导，同时讲解“两个制度”、开展普法宣传活动，为教育系统女职工送上“娘家人”的关怀。据了解，《女职工权益保护专项集体合同》需每三年签订一次，惠农区教育系统共有基层工...
违法解除怀孕女职工劳动合同 用人单位还应赔偿生育津贴
违法解除怀孕女职工的劳动合同,往往导致女职工不能享受生育待遇。除了应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,还要不要判令用人单位支付生育津贴(或者产假工资),在司法实践中各地并不一致,有的法院支持,有的法院却不予支持。随着《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出构建“生育友好型社会”,应当支持...
湖北宜城经济开发区总工会举行纺织行业女职工权益保护集体合同...
近日,湖北省襄阳市宜城市经济开发区总工会纺织行业女职工权益保护集体合同签约仪式在宜城市天舒纺织有限公司举行。签约仪式上,宜城市经济开发区总工会与辖区7家纺织企业签订了《纺织行业女职工权益保护集体合同》,该合同覆盖纺织行业女职工2000多人。此次签订仪式的成功举行,不仅为女职工撑起了权益“保护伞”,更体现了...
河南新桥煤矿通报“职工被举报冒名顶替”:举报属实,解除劳动合同...
河南新桥煤矿通报“职工被举报冒名顶替”:举报属实,解除劳动合同关系展开2024-08-2309:51发布于湖南|62观看0评论收藏分享手机看潇湘晨报粉丝139.4万|关注1+关注作者最新视频2353|01:56飞向我心中的日光之城2024-10-04857|02:30世界的中国|荒漠复绿,点沙成“金”2024-10-04854|03:...
江门市市场监督管理局食堂及后勤服务项目采购公告
如供应商有疑问,请于2024年11月25日前将疑问内容以电话方式联络本单位,联系电话:3168037(www.e993.com)2024年11月23日。如对采购过程中有问题需要反映或者投诉,可联系采购人纪检监察部门,联系电话:3168900。附件:1.投标文件格式2.综合评分表3.合同模板江门市市场监督管理局2024年11月20日...
长寿化工新材料行业有了“合同模板” 企业审批流程简化、特殊工时...
华龙网讯(记者舒婷)2023年11月29日,长寿区化工新材料行业围绕特殊工时岗位清单、工时工资等展开了一场集体协商。今(31)日,协商成果落地,长寿区化工新材料行业现场签订集体合同,意味着企业职工所享受的待遇不得低于行业集体合同规定,企业也可凭统一的“合同模板”适用审批简易程序。
公司违法解除劳动合同 工会律师为职工追回双倍经济赔偿金
接到解除通知函后，孙某超不同意解除劳动关系。2023年3月14日，公司强行要求孙某超离开。孙某超认为公司编造自己过错提前解除劳动合同，且不支付任何经济补偿，侵害了自己的合法权益，希望通过仲裁、诉讼维护权益。去年5月，孙某超找到四川川滇律师事务所，请求法律援助。该所当即安排第七届“四川省维护职工权益杰出...
劳动节·以案说法|用人单位不得终止孕期女职工劳动合同
法院经审理认为,原告在终止与被告的劳动合同时,被告已怀孕,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;”第四十五条“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当...
...劳动人事争议仲裁委员会提醒:到期终止“三期”女职工劳动合同...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”第四十五条规定,“劳动合法期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止……”。也就是说,如果...