市政府办公室关于促进高校毕业生在常就业创业若干措施的通知

毕业年度内(1月1日至12月31日)的高校毕业生从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,3年内可按每年14400元限额依次扣减相关税款。企业招用登记失业半年以上的高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险费当月起,3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元限额依次...

教育部:不准强迫诱导毕业生签订就业协议和劳动合同

会议重申,各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求,不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。为加强和规范高校毕业生就业统计工作,教育部已采取系列措...

毕业生劳动合同应该怎么签?这4点一定要注意

建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么，劳动合同究竟该怎么签？为您划重点转自：微信公众号“人力资源社会保障部”来源：学校共青团

毕业生签订劳动合同,这些知识点速看

建立劳动关系应当订立书面劳动合同;在签订劳动合同前,一定要认真协商、慎重对待,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护……毕业生们初入职场,劳动合同应该怎么签?该如何避“坑”?这些知识点要掌握

@毕业生 签劳动合同必知

毕业生们初入职场劳动合同应该怎么签?又该如何避“坑”?知识点来了!建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?

津小法有话说 | @毕业生,事关档案、试用期、劳动合同……

运用法律维护就业权益了解学习就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益(www.e993.com)2024年11月27日。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况,要积极收集并留存有关证据,及时向学校求助或向公安机关报案。原标题:《津小法有话说|@毕业生,事关档案、试用期、劳动合同……》

转给毕业生!关于劳动合同,职场小白必知这5件事

涉事公司回应女高管违法开除员工转给毕业生!关于劳动合同,职场小白必知这5件事人社部发文提醒职场新人:劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一;试用期必须签劳动合同;3种情况下签订劳动合同无效或部分无效。关于劳动合同,这5个问答你一定要知道??

@新招用高校毕业生的本市用人单位,这份社会保险补贴线上申请指南...

本市小微企业和社会组织,新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生,并签订1年以上劳动合同,可在为高校毕业生办理就业参保登记手续并按规定缴纳社会保险费后的6个月内,申请本市用人单位新招用高校毕业生社会保险补贴。来看看如何线上申请↓线上申请操作步骤...

河北十二条措施助力高校毕业生就业

为进一步支持企业吸纳高校毕业生就业,河北省合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策,对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁登记失业青年,签订劳动合同,按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业,可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助,政策执行至2025年12月31日...

广东省高校毕业生就业创业扶持政策清单

广东省高校毕业生就业创业扶持政策清单面向单位的扶持政策一、小微企业社保补贴小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,补贴期限最长不超过2年。补贴对象应...