乐安农商银行开展“听真话、察实情、出实招、求实效”专题谈心谈话

本次专题谈心谈话分为两个阶段,第一阶段由乐安农商银行党委书记、董事长曾勇单独与支行行长谈心谈话,深入了解支行每一位干部员工现实表现;第二阶段由总行在家班子成员、相关业务部门负责人与支行行长、运营主管围绕业务发展谈心谈话。江西乐安农商银行供图曾勇指出,此次以“解剖麻雀”的方式逐个与支行负责人开展谈心谈话...

...邮储银行芜湖市分行开展“话心声 谋发展 行长来谈心”活动

早在2022年,邮储银行芜湖市分行就从中后台岗位中选拔组建了一支专业岗团队“芜邮星”。本次活动由该行一把手杨志强行长与市分行“芜邮星”等骨干员工开展一对一、面对面谈心谈话,累计谈话28名员工。交流中,杨志强行长鼓励员工放下思想包袱,就自身职业规划和存在的困难、分行发展相关建议和意见等话题畅所欲言。杨志...

构建“1334”谈心谈话工作机制

自控所党委坚持“以员工发展为中心”一个原则,把握三个关节点,练好三项基本功,实现“政策传递畅通、管理改进共治、诉求反馈及时、德治监督有效”四个作用。2024年自控所党委通过谈心谈话制度识别384项问题,将问题项作为书记、专家、支委的绩效考核项,形成问题归零“一本账”,切实为人才干事创业供好资源、搭好平台、做...

农发行株洲市分行:以“三个一”推动青年教育管理见实效

一次集体谈心谈话:以心交心,凝聚共识最后,市分行党委书记、行长刘亚湘同志开展一场别开生面的青年员工集体谈心谈话,大家以心交心,凝聚共识,刘行长向青年员工分享他从业27年的工作经历和心得见解,同时,以自我经历勉励青年:要有梦想,但不能沉溺于梦想;要有自信,但不可自负;面对困难,要勇于踏平,不可躺平;要相互补台...

浚县农商银行开展员工家访活动谈话谈心解决困难

此次活动为增强员工“以行为家、合规从业、荣辱与共”的意识，采取领导班子成员对分管部门和联系支行的负责人进行家访、各支行及机关各部室负责人对本部门副职及其他工作人员进行家访的方式进行。活动中，该行领导走进员工家中，与员工及其家属进行谈话谈心，深入了解员工思想、生活动态，听取员工及其家属的意见和建议，...

农行临颍县支行对新入行大学生员工进行谈心谈话

近日,农行临颍县支行党委、纪委对3位新入行大学生员工进行谈心谈话(www.e993.com)2024年11月7日。座谈中,支行纪委书记徐永华对三位新员工提出四项要求:一要正确看待金钱、权利和业绩,清清白白做人,踏踏实实做事。二要尽快学习业务知识、员工守则、违规行为处理办法和各项规章制度,敬畏制度,守好底线,不踏红线,做到依法合规经营。三要认真践行“爱岗...

暖人心、鼓干劲、化风险 新沂农商银行开展全员家访谈心谈话活动

为进一步完善员工行为管理机制,推进合规案防深入基层,加强员工思想和行为管理,主动预防、及早发现和有效化解案件风险,切实做好员工关爱工作,激发全行员工的工作热情。新沂农商银行于近日组织开展全员家访谈心谈话活动。本次家访工作,采取统一领导、分级负责的方式,该行仲旗行长及贾雷监事长到部室经理家中走访;该行其他...

工行唐山丰润支行组织青年员工开展警示教育谈心谈话会

为加强青年员工队伍建设,提高青年员工政治站位,帮助青年员工树立正确的价值观、世界观、人生观,近日,工行唐山丰润支行组织召开了青年员工警示教育谈心谈话会。一是要坚持党的领导,提高政治站位。团支部要紧紧围绕在支行党总支的周围,加强团队建设,发挥中流砥柱作用,团支部书记要发挥领导带头作用,带领青年员工加强理论知识...

罗庄农商银行认真落实谈心谈话制度

罗庄农商银行党委为加强党员思想政治建设,发挥关心关爱、激励引导和警示教育员工的作用,认真做到“六必谈”,坚持全覆盖,多角度、全方位开展支部谈心谈话工作,切实提高广大员工干部的凝聚力和向心力。落实组织生活会谈心谈话制度。罗庄农商银行党委结合年度组织生活会,组织32家党支部,304名党员进行谈心谈话,支部书记与全体...

中国工商银行威海分行把握“四个度”做好谈心谈话

本报讯(记者连宁燕)今年以来,工行威海分行坚持抓早抓小,以落实谈心谈话为突破,早发现、早预防、早提醒,切实做深做实做细日常监督。高标定位有“精度”。针对谈话对象不同,把握“五个在先”。对党委班子成员定期进行廉洁谈话,提醒在先;对重要节点前、重要人事变动前进行廉洁谈话,要求在先;对关键岗位人员定期...