用人单位无故拖欠“业务提成”,可以要求支付“经济补偿金”
2022年6月23日 - 网易
③劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;④考勤记录;⑤其他劳动者的证言等。其中,①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。(二)证明存在无故拖欠“业务提成”的事实根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第90条的规定,当事人对自己提出的诉讼请求...
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“复工”之后:A股企业的三张“灵魂考卷” 上下游如何盘活?
2020年2月15日 - 东方财富网
比如记者了解到,浙江安吉经济开发区企业需在复工导师的指导下填写“三表”(企业复工审批表、拟复工企业员工情况登记表、疫情期间企业复工防疫筹备及配套企业情况调查表)、“两清单”(公司疫情期间县内员工有序返岗人员清单、公司疫情期间县外员工有序返岗首批人员清单)、“三书”(员工承诺书、企业承诺书、集中观察承诺书...
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盐都法院发布四起劳动争议案件典型案例
2019年12月16日 - 百家号
2、启恒公司借鉴上海洋帆实业有限公司相关管理制度和管理流程的文本或模板，后者的《员工手册》、管理制度和文件经启恒公司确认后即可视为启恒公司的《员工手册》、管理制度和文件，周某某应当遵照执行。3、启恒公司直接对周某某的日常工作进行管理，并由启恒公司发放周某某的劳动报酬，周某某仅与启恒公司之间存在劳动合同...
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