企业兼职人员要发票还是做工资表?不懂的会计要被淘汰了!

根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支。我们再来看一下《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)中关于劳动关系的定义:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...

工资表被查!即日起,这样发工资违法!9大风险点!

重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,是否存在人为计算错误、故意少交个税的情况。2、人员是否真实重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。3、工资是否合理《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会,或...

【金“周”说法】劳务派遣员工工资被拖欠怎么办?——派遣单位和用...

2022年9月30日,A公司作为用工单位、B公司作为劳务派遣单位,双方签订劳务派遣合同及代发工资协议,约定B公司为A公司提供职业成熟度高的劳务人员并为A公司指定人员代发工资,A公司须在每月10日前把代发人员的工资表及工资、管理费交于B公司财务,B公司收到A公司支付的工资后,应在每月10日前及时发放给指定人员。2022年1...

26万元劳务薪资当天清欠

经了解，罗某等17名工人此前在该市政工程项目部郑某明班组从事管道开挖施工工作，时长近9个月。施工结束后，该项目片区负责人以郑某明未结算且已失联无法核实工人薪资情况为由，拒绝按工人提供的30万元工资表清单支付工资，提出应按项目部初步结算金额约17万元进行支付。工人对此表示不能接受，遂前往项目部聚集，同时...

支付给个人15000元劳务费,可以拆成每天500元付款吗?

劳动（雇佣）关系”，则可以作为工资薪金支出，以工资表的形式列支。04这10种情况，无需发票也能税前扣除支出不超过500元工资薪资差旅费补助误餐补助抚恤金、救济金从境外购进货物或者劳务发生的支出出租方分摊的水电等费用共同接受劳务，采用分摊方式发行债券利息支出支付的未履行合同违约金支出（来源：梅松讲税）

“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?

属于独立劳务,非雇佣关系的,简单!那就是劳务费,开发票,按劳务报酬预扣预缴个税,当然小额零星的可以不要发票,个税要申报预扣,也不需要买社保(www.e993.com)2024年11月13日。属于雇佣关系的,这种以实质重于形式来判断,就以工资薪金方式核算,按工资薪金方式预扣个税,不用发票,工资表做表发放,按规定缴纳社保。

“一份员工工资表”引爆热议,网友:普通人加班到死,也就8000多

很多网友,看到这个工资表,觉得不可思议,320个小时?“1,全是劳务派遣;2,每个月加班天数远远高于劳动法规定的36小时。这单子字了收着拉倒拿出来落人诟病”确实,如果按正常的双休,一个月工作日22天,每天8小时,一个月22*8=178小时。最高工时的就相当于接近2个月的工时了!

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

企业直接在人才市场找了一个兼职会计,帮助企业每月进行账务处理,每月支付报酬1000元。在这种情形下,兼职人员每月取得报酬,是不是每次都必须取得劳务费发票呢?根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:…...