嘉木领雁丨台州科技职业学院举行2023年度优秀辅导员评选汇报会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实立德树人根本任务,加强学校学工队伍建设,充分发挥辅导员考核的激励导向作用,3月1日,台州科技职业学院在图书馆报告厅举办第二十一期“嘉木领雁”学工队伍素质提升工程——2023年度专职辅导员绩效考核述职联评会暨优秀辅导员评选汇报会。党委书记邱士明,...

悲催!网传一辅导员因全班22名学生不配合提供就业材料而崩溃大骂

然而，这起事件背后显然存在着更深层次的问题。众所周知，目前学校将就业率的压力转嫁给辅导员，各种考核指标达不到就可能面临奖金扣除或其他影响晋升的后果，这使得辅导员承受着巨大的压力。与此同时，学校也束手无策。如果没有就业率这一指标，教育主管部门可能会减少该专业的招生名额，甚至取消整个专业。那么，教师...

高校规定:应聘教师,必须担任辅导员

学生工作部对新入职教师担任辅导员、班主任工作进行专项考核,考核不合格者,根据实际情况对其担任的工作予以调整或予以解聘。山东某高校专任教师辅导员试用期期间不参与绩效考核,不享受辅导员津贴,转正后按照当年剩余时间参与绩效考核。试用期考核合格后,参加辅导员年终考核,按考核结果发放相应等级专职辅导员津贴的二分之一...

这类辅导员,降级!

在四川某大学辅导员年度考核指标中,满分100分,业务考核占比40%(其中职能部门考核占比15%),二级学院考核占比30%,学生满意度测评占比30%。值得注意的是,一些高校辅导员的学生满意度占比甚至达到一半以上的权重。例如山东某公办本科在辅导员考核中规定,学生评价比例占60%,(二级)学院考核占40%。湖北某高校的辅导...

市妇联2023年度绩效考评指标完成进度表

市妇联2023年度绩效考评指标完成进度表2023年10月25日

2019年度市本级财政支出项目绩效评价情况表

附件3序号部门项目名称绩效目标2019年度市本级财政支出项目绩效评价情况表项目支出数(万元)预算绩效评价类第三方评完成率型价等级第三方绩效分析存在问题和相关建议通过开展本项目,动员社会公众积极参与生活垃圾分类工作,营造广州市生活垃圾分类工作良好的社会舆论氛围,主要达到如下目标:完成与...

关注!沈阳航空航天大学2019年度绩效考核相关政策问答

3.机关岗位人员考核按照《沈阳航空航天大学职级评定、岗位聘任与绩效考核实施方案(试行)》(沈航党发〔2019〕48号)附件10《沈阳航空航天大学管理岗位、工勤岗位年度绩效考核实施办法》执行。4.辅导员岗位人员考核按照《沈阳航空航天大学职级评定、岗位聘任与绩效考核实施方案(试行)》(沈航党发〔2019〕48号)附件12《沈阳...

(2022)年度娄底市师资培训中心部门整体支出绩效自评报告

(一)市绩效办对2022年度部门(单位)的绩效评估考核结果:2022年市绩效办只对主管单位(娄底市教育局)考核。(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对2022年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明,并对部门(单位)2022年度整体支出绩效进行评价。

2018年度北京市体育局绩效管理工作自查报告

(四)规范高效,全面预算管理强化绩效落实严格执行财经法律法规制度,进一步明确财务管理职责和工作程序,促进财务工作规范化、制度化和科学化建设,保证财政资金安全完整。科学合理编制年度预决算,真实反映单位整体财务状况,加强资金核算管理,严控财政支出,实施绩效评价,提高资金使用效益。

2023年秋季四川西南石油大学考试招聘事业编制辅导员21人公告

符合条件的报考者按网站提示要求如实、准确填写《西南石油大学2023年秋季考试招聘事业编制辅导员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。4.资格审查本次公招报名,我单位不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求,由招聘单位负责的面试...