...胜任,直接辞退不合法!单位是否有权利单方解除劳动合同?律师分析

以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司2024年...

职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

广州市医疗保险服务中心关于零售药店申请定点协议管理的通知

(三)因违法违规被解除医保协议未满3年或已满3年但未完全履行行政处罚法律责任的;(四)因严重违反医保协议约定而被解除医保协议未满1年或已满1年但未完全履行违约责任的;(五)法定代表人、企业负责人或实际控制人曾因严重违法违规导致原定点零售药店被解除医保协议,未满5年的;(六)法定代表人、企业负责人或实...

关于常州市医疗保障定点零售药店实行分级分类管理有关事项的通知

(四)违反《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》(国家医疗保障局令第3号),被各级医疗保障部门责令解除协议的,取消各类药店的资格并摘牌。六、其他事项本通知自发文之日起全市统一执行,本市以往有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。本通知执行后,国家和省对定点药店管理有新规定的,从其规定。本通知发文之...

关于印发《常州市商品房买卖合同范本(2024版)》的通知

一、本《合同范本》适用于本市行政区域内新建商品房预售和现售。二、相关部门和单位要充分认识制定本《合同范本》的意义,并做好有关使用事项和市场交易风险提示等宣贯工作。三、本《合同范本》自2024年9月1日起启用。相关部门和单位在执行过程中发现的问题和有关建议,请及时与常州市住房和城乡建设局、常州市市场...

哪些情况可以主动与劳动者解除劳动合同且不需要提前30天通知?

劳动者被依法追究刑事责任(www.e993.com)2024年11月10日。但是,劳动合同的解除对劳动者利益影响巨大,且部分解除理由与用人单位的规章制度、考核标准等因素相关联,需要慎重考量。故,用人单位在以上述理由解除劳动关系时,应严格审查劳动者是否确实符合相应情形,不得随意套用,否则可能需要承担违法解除的法律责任。

马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知

殷清利认为,如果观复文化未保障职工知情权,未向劳动行政部门报告,大规模裁员采取一纸通知属“一刀切”,最终得以法律方式支付补偿金。观复文化驻景德镇办事处员工刘瑞告诉记者,办事处共10名员工,2人已达法定退休年龄。5月31日,8人收到解除劳动合同通知书,另2人收到解除劳务合同通知书。据了解,该办事处设立于2019年...

公司解除劳动合同应如何通知工会合法

《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。据此规定,公司应将解除理由事先通知工会,如工会提出纠正意见的,公司还应研究意见后再次通知工会处理...

知名早教机构IBOBI陷闭店风波,深圳欢乐海岸紧急公告:已通知其解除...

欢乐海岸表示，已于2024年6月19日通知其解除租赁合同，该门店不能继续经营。详情如下：1、因IBOBI欢乐海岸店长期未按租赁合同约定履行义务、未提供有效预付卡余额服务方案，且我司、相关行政部门此前已多次约谈深圳允信教育投资有限公司负责人，要求其提供解决方案，但对方最终未能提供有效的解决方案，严重损害我司及消费...

被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知

不过，黄女士未收到任何解除劳动关系的通知，认为大某公司违法解除了劳动关系，于是向湖南省郴州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。黄某仲裁请求：依法裁决大某公司和付某方共同支付：1.2023年1月20日至2月8日的工资7069.8元；2.未签订书面劳动合同的二倍工资差额3.6万元；3.违法解除劳动合同赔偿金8000元。...