职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

2022年12月26日北京某建筑装饰有限公司《入职通知书》,载明:“4、入职时您须提交如下资料(5)原单位解除劳动关系证明原件。”2022年12月28日该公司出具《不录用通知》,载明:“因您未能提供解除/终止劳动合同的合法证明,我司不能为你办理入职手续。”2023年3月23日南通某建设工程有限公司《入职通知书》,载明:“...

...劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决书为样本

民法典第565条规定:“当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知达到对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。”但劳动者辞职权又不同于解除权,因为解除权适用除斥期间。民法学上的形成权是指依据权利人一方的意...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工...

牛市早报|证监会加强离职人员入股管理,三部门拟允许在京津沪等地...

8、据澎湃新闻，9月6日晚间，深圳传音控股股份有限公司（传音控股，688036.SH）公告，公司于2024年9月6日收到丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》，其决定对公司财务负责人肖永辉采取留置措施及立案调查。目前，公司已对其相关工作进行了妥善安排。公司其他董事、监事和高级管理人员均正常履职...

王自如从格力电器离职了?此前曾被深圳法院采取限制消费措施

值得一提的是,数日前王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施(www.e993.com)2024年11月22日。8月16日,有消息称格力电器内部人士在给格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如发邮件时,发现后者的公司OA系统截图显示,已更新为离职状态。

已离职!投行副总被监察机关依法留置

已离职!投行副总被监察机关依法留置本报记者周尚伃今日,针对有消息称申万宏源(000166)证券承销保荐有限责任公司副总经理王昭凭被带走调查的事件,申万宏源证券(000562)通过官网进行了回应。申万宏源证券官网发布公告称,近日,申万宏源证券承销保荐有限责任公司收到监察机关出具的《留置通知书》,王昭凭被监察机关依法...

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

2023年6月,孙某收到科鑫公司的《入职通知书》。通知书除包含了职位、合同期限、社会保险等必备条款外,还载明了月工资1.8万元。要求孙某于15日内持学历证书、离职证明等材料办理入职手续。孙某赶回原公司要求给其出具该材料,但原公司以《解除劳动合同通知书》可代替离职证明为由进行搪塞。孙某据理力争仍无济于事...

华海药业收警示函;迈威生物副总经理及核心技术人员离职;华纳药厂...

ST目药:副总经理韩同旻辞职,姬生斌接任ST目药4月19日公告称,公司董事会近日收到副总经理韩同旻的书面辞职报告。韩同旻因工作调整原因,申请辞去副总经理职务,辞职后将继续在公司担任其他职位。公司对韩同旻在任期间的贡献表示感谢。同时,为满足公司经营管理工作需要,经总经理提名和董事会提名委员会资格审核,公司决...

被迫离职常见的五个坑,千万别踩!

但是从最近两年的判决书来看,检索结果只有10余份,其中有部分还是其他被迫离职理由。天津地区,根据《天津市关于审理劳动争议案件指南》第27条第二款规定,劳动者主张社会保险费缴费基数不符合法律规定,应当提供社会保险征缴部门或者劳动监察部门出具的限期补缴通知书或者限期整改指令书等证据予以证明,劳动者未能举证的对其主...