新员工入职两天就不辞而别,可以不发工资吗?

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据法律规定,开具离职证明是用人单位的法定义务。如果真的遇到员工离职时不进行工作交接,企业可以在员工办结工作交接前拒付经济补偿金。因此,用人单位不能以劳动者未进行工作交接而...