成果|航空工业航标:基于国企改革背景下人才的发展与激励工作的...

以问题和成效为导向,从公司战略和人才发展导向出发,结合管理实际,在现有薪酬激励体系基础上,重点围绕两发人员创新激励机制。整体上以项目制运作为基础,以项目成效和业绩结果为核心,形成包括研发项目推进奖、成果奖、效益奖,市场业绩奖等创新多元激励组合,实现兼顾过程和结果的有效管理、激励手段的全面覆盖。三、主要做法...

...特定行业不受欢迎!北交所创新性评价专刊发布(附专项说明模板)

公司向通信运营商采购400号段资源,利用公司自主开发的门户系统平台,为客户提供400号段使用服务,公司业务模式及系统功能与行业通用技术无显著差异,也不具备竞争优势,公司业绩实现及增长主要依靠电信业务资质、通信运营商提供的400号段等基础电信资源以及销售渠道,其研发费用占营业收入比例低于同行业可比公司,研发人员数量逐年...

文化大数据政策及新闻简报(9.19)

这意味着,美式模板下的数据跨境流通规则最为严格,例外条款形同虚设。且监管要求条款的删除和严格的公共政策条件会导致更加严格的计算设施非本地化规则。三是中式模板。该模板主要体现在RCEP中。我国是RCEP的主要推动者,RCEP是我国签订的第一个涉及数据跨境流通规则的自由贸易协定,因此国际上视RCEP为中式模板的代表。与...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

2.5合法:方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和集团公司管理制度基础上。3、管理机构3.1薪酬管理委员会主任:总经理成员:分管副总经理、财务总监、人力资源部经理、财务部经理3.2薪酬委员会职责:3.2.1审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段(如年终奖、专项奖等)。3.2.2审查个别...

收藏:500强业务分析会模板

事业部负责人让销售总监、市场总监和王娟一起组成工作组。并把这项工作作为明年的三大战略项目之一,名为:广阔市场掘金战。此项目的主要关注点在价格政策的制定和市场份额的争夺。所以说,真正的战略不来源于老板“拍脑袋”,而来源于一线的反馈。这就是四轮八步法中行动重塑战略的过程。

江西志特新材料股份有限公司 2023年年度报告摘要

（1）销售对于铝模板销售业务，公司与客户一般约定按产品的面积和合同单价进行结算(www.e993.com)2024年11月18日。产品交付客户后，公司不再拥有产品的所有权及使用权，项目完工后，其处置权归客户。除了必要的技术指导外，公司不对产品实行后续管理。（2）租赁对于铝模租赁业务，公司与客户一般约定按实际测量的施工使用面积和合同单价进行结算。

在橡胶林边“掘金”:森麒麟泰国风云录|中国制造的世界时间

姜飞表示,公司根据当地特点,制定了一系列激励政策。员工既有基本工资,又有相应奖励激励,以及相关福利和补贴。姜飞说,经过长期的潜移默化,公司泰国籍员工出勤率、工作效率提升明显,一线工人操作技能有了大幅度的提升,距国内同岗位员工差距已经不明显了。在文化建设方面,姜飞表示,公司贯彻“中泰一家亲”。

收到企业PIP(绩效改进计划)通知?难道我是要毕业了吗?

b)、建议配合搭建支持绩效改进的企业文化,鼓励员工主动参与和改进,并指定好相关的激励政策,增强员工的主动参与度。积极正向的绩效改进计划PIP的有效实施,是有利于提高员工的工作效率和质量,促进员工个人和组织的共同发展,增强员工的工作满意度和忠诚度,降低员工流失率的,是正向甄别,和后来产生变味的“变向裁员”有很大...

标准股份: 标准股份2023年年度报告

新一代??T6??系列一体式智能薄厚料通吃平缝机的研制并上市,市场反应良好。重点策划了模板机系列产品研发,自动模板机、高速模板机、机头旋转模板机等服装类设备批量进入市场销售,受到用户好评。????????厚料领域,向数字化、智能化的方向发展,不断提高产品的附加值和竞争力。完成威腾升级...

浙江华铁应急设备科技股份有限公司

公司主要产品包括高空作业平台、钢支撑、铝模板地下维修维护工法等,广泛应用于建筑施工建设、市政设施建设、轨道交通建设、文物保护、水利工程等领域。公司不断扩充网点实现全国性布局,不断优化管理体系和激励体系吸引租赁人才,通过建设数字化平台为网点集中赋能,提升管理效率。经过长期发展,公司已成为国内头部设备租赁企业。