...民族复兴伟业中敢战能胜——深入斗争一线考核评价干部专题研讨...
大家一致认为,研讨班鲜明地体现了主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,要提高政治站位,把准政治方向,强化政治担当,坚决扛起深入斗争一线考核评价干部的政治责任,激励引导广大干部牢固树立和践行正确政绩观,在重大斗争一线敢担当、善作为,重实践、创实绩。对标对表——厘清认识明方向这是一次对标对...
福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100
提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时语音转文字记录,并自动提炼核心评语,通过高频词模型智能统计高频评语,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著提高干部考评的精准性。谈话考察(数据已脱敏)福田...
《年度考核登记表》填写办法
1.按照干部管理权限,经评议(上会)得出考核结果(优秀、称职、基本称职、不称职、试用期不定等次)2.如考核等次与主管领导评语和考核等次建议不一致时,需在此说明原因,并写出最终考核结果。3.单位负责人签名后,还需盖章。签名:年月日本人意见签名年月日指被考核人的意见,是否同意本次考核的评语和提出的...
任务一线,临时党组织凝心聚力
一名旅领导说,要想让临时党组织摒弃“临时”观念,真正发挥好一线战斗堡垒作用,必须完善制度机制,立起考核评价的“硬杠杠”。经过研究论证,旅党委制订了《机动分队临时党支部评价机制》,开始探索运用抓建临时党组织的“旅党委+临时党支部全体党员”双向评价机制。如今,每次任务期间,临时党组织全体党员都会对班子成员定...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
(1)立体呈现全景干部画像,助力高效识别人才通过人资系统集成对接、标准化模板数据导入等方式,福田汽车完成干部基础信息、干部考核数据、谈话考察材料等多类数据的统一汇聚,通过多套画像分析模型、五缘关系图谱、分析看板的搭建,实现对各级次干部结构性数据的归纳总览,为干部的选拔任用提供有力支撑。
干部考核评语大全
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每日学习|党政领导干部考核工作条例第三章
(二)与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见;(三)开展调研走访、专题调查、现场观摩等;(四)结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解;(五)其他适当方法。第十七条平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者...
@领导干部 以后你们的考核要按这个新规执行了
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
党政领导干部考核工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。