农村的父母在家中死亡以后,怎么办理医学死亡证明等后续手续?

死亡证明主要是写明老人属于本村哪个组,具体死亡时间等,由村委会文书撰写和打印,然后盖上村委会的公章。村委会出具的死亡证明有两个作用,一是用于办理后续的手续,二是用于前来参加丧事的子女们回单位作为请丧假的依据。二是办理医学死亡证明。农村办理医学死亡证明,首先要带上村委会出具的死亡证明,到乡镇卫生院的公...

员工办丧事延长假期,被公司以旷工为由开除,法院:公司赔5万余元

员工办丧事延长假期,被公司以旷工为由开除,法院:公司赔5万余元杨某因父亲病故向公司申请丧假,多日后公司要求杨某返岗,杨某因少数民族丧葬习俗,表示仍需两周时间处理后续丧殡事宜,并请村委会开具证明。之后公司仍以杨某连续旷工为由,解除双方的劳动关系,杨某诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。4月...

员工因办理丧事需延长假期,公司是否应该理解包容?

明显带有请假的意思表示,且根据当地村民委员会出具的《证明》记载,杨某的上述告假的理由和时间符合所在少数民族的乡间习俗,故物业公司对此应当以普通善良人的宽容心、同理心加以对待,体恤员工的困难与不幸,给予充分的理解和宽容,这也符合中华民族人伦道德

又现“奇葩证明”!员工请丧假公司要求开“死亡证明”

3月23日,青岩派出所遇到居民来开“奇葩证明”:该居民希望派出所出具书面证明,证实其家属过世……原来,这位居民的女儿所在的公司规定,员工请丧假,需当地派出所开“死亡证明”。但这样的“死亡证明”,派出所无法开具,为了帮助居民解决困难,派出所及时注销了死者户口,以此向这家公司证明。3月23日一早,青岩所辖区一居民...

丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗

死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工...

请丧假需开“证明”凸显信任危机

如针对请丧假一事上,可以由单位人事或工会组织以电话慰问或者派员工上门慰问的方式从侧面核实真假(www.e993.com)2024年11月13日。也可以事先准假,待员工事后补交相关证明,还可以要求员工通过邮件或微信等方式实时发送相关证明,不必非得索要由村委、派出所等出具的纸质证明。而如果员工说谎造假的话,就应让其承担失信成本,以探亲之名到海外旅游的白领...

请丧假要开“奇葩证明”缺少人性

请丧假要开“奇葩证明”缺少人性“请假办丧事,竟然还要派出所开证明!”日前,在上海打工的谢女士因为父亲去世要回家奔丧,可是公司却让她开“证明”,村里的证明不行,还要让派出所出具。这让她遇到了难题。(5月10日《新安晚报》)不可否认,当下确实存在一些企业职工骗假的现象,损害了企业的合法权益。比如,在2015年...

男子伪造母亲去世证明获丧假 败露后被检方起诉

中新网10月23日电据台湾东森电视台网站报道,台中市机械组装人员张洛嘉因工作疲累,突发奇想从网上下载医院的空白死亡证明书,谎称母亲癌症过世,向公司请5天丧假获准,张母事后到医院看病时,发现健保已因死亡被退保,气得大骂“我没死,还活着”事情才曝光。台中地检署22日依伪造文书罪嫌起诉张某。

员工为了休丧假出示假死亡证明

本报讯(记者孙莹)因认为员工用伪造的死亡证明报丧假构成旷工,北京瑞德奉儿童用品有限公司将员工赵女士诉至法院,要求与其解除劳动关系。昨天下午,此案在西城法院开庭审理。赵女士2005年9月到北京瑞德奉儿童用品有限公司工作,担任加盟主管职务。去年10月18日,赵女士声称外祖父病故,向公司申请休丧假,并获得批准。

丧假“死亡证明”折射诚信危机

“气死我了,有这个理吗?请丧假,单位居然叫我出具死亡证明!”日前,武汉一女职工的外婆突然去世,她向公司请了3天丧假奔丧。回公司后,被要求出具其外婆的死亡证明。女子将自己的经历发到武汉某知名论坛上,引发了网友们的热议,不少人批该公司没人情味,也有人赞其管理规范。(6月10日《楚天都市报》)...