2024年山东城市建设职业学院公开招聘工作人员简章(44名)

(5)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可承诺在考察或体检时提供(模板见附件3);离职人员应聘的,提交离职证明材料;(6)招聘岗位有工作经历要求的,应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明(或劳动合同)和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。

世代「战争」:00后和他们的老板

但接到人事递来的离职证明,原因竟标注“个人原因”。过去两年职场没白待,她知道如果自己签字,那日后就不好再提起劳动仲裁主张经济赔偿。她非常清楚自己拥有最大的那张底牌:《劳动合同法》。如果真干不下去了,因为未签劳动合同,她可以向公司追偿双倍工资补偿,没缴纳的社保,也可以让企业补缴。“公司开除我,那就...

都说“离职见人品”,你怎么看?

但法律是讲证据的。首先离职证明写的原因是个人原因申请离职,小刘已在存根上签字,无法按企业主动辞退处理。其次,雇佣双方没有签署关于绩效奖金的书面协议,也没有任何文件证明这件事。仲裁员也理解小刘的难处,没有证据,法律也无法保护劳动者利益,小刘败诉了。04但是,我心里非常不舒服,感觉受到了良心的谴责。对老...

职场攻略:怎么和老板提离职

其实想要说服领导审批你的离职请求,你只要摸清楚领导这时候心理想什么,就可以按部就班地给出你的“合理”理由。领导面谈招式一:悲情挽留很多人都有过这种经历,和领导提了离职,然后被领导偷偷地叫到办公室去“单谈”,这个时候领导极有可能会首先打出他的亲情牌,“你在公司已经这么久了,如果一定要走,再干半年...

5000字!带你完全拆解钉钉的 OA 审批功能

办理环节和审批环节很相似,怎么理解办理环节呢?举个例子,办离职手续的时候,我们都是先走完审批最后才能拿那个离职证明,这个离职证明的开具无需再走流程审批了,开具离职证明其实就是一个办理环节。4)抄送环节抄送环节比较简单,就是可以设置流程的默认抄送人。同时,钉钉默认支持发起人额外添加抄送人。

世代“战争”:00后和他们的老板

“最爽的一天(www.e993.com)2024年11月25日。”乔羽佳称之为。她回到工位,心情愉悦。但接到人事递来的离职证明,原因竟标注“个人原因”。过去两年职场没白待,她知道如果自己签字,那日后就不好再提起劳动仲裁主张经济赔偿。她非常清楚自己拥有最大的那张底牌:《劳动合同法》。如果真干不下去了,因为未签劳动合同,她可以向公司追偿双倍工资补偿...