一家公司最可怕的事:没有战略,全是战术

在做战略咨询时,经常有这种场景,老板认为自己的战略思考比较清晰、明确。我通常对此不置可否,但我有一个百试不爽的实验:首先,把企业的核心高管召集起来(大概六、七人);然后给每人一张纸、一支笔,独立写出今年的关键战略;最后,把自己写出的答案顺着一个方向向下传。这时,有意思的事情发生了,几乎没有一模一样的...

为帮哥哥还债,她16岁辍学打工,陪伴老板24年后,老板分了她30亿

毫不夸张的说,杨丽娟为公司了巨大的利益!2018年,海底捞成功上市,杨丽娟作为持股员工之一,身价飙升。2022年,她终于正式升任海底捞的CEO,接过了引路人张勇的接力棒,成就了自己非凡的人生!结语从籍籍无名到上榜富豪榜,每一步,杨丽娟都做到了认真负责!她的成功离不开张勇的赏识,更多的,是杨丽娟努力!同时,她的...

年薪120万,海底捞挖了霸王茶姬老板

海底捞在2024年上半年财报中宣布，聘任霸王茶姬创始人张俊杰（原名张军）为独立非执行董事，负责监督公司董事会并提供独立判断。目前，张俊杰已与海底捞签订委任函，自2024年8月27日起计为期3年，有权收取年薪120万元。霸王茶姬是当今茶饮赛道最靓的仔，狂飙速度令人咋。截至7月9日，霸王茶姬年内新增门店数1521家，超...

800亿海底捞老板,突然改组班底

海底捞老板张勇，调整人事班底了。6月21日晚，海底捞发布公告，杨利娟辞任CEO，由苟轶群接任，自7月1日起生效。杨被称为海底捞“最牛女服务员”，17岁跟随张勇打拼，29年间，从服务员成为年薪千万的高管。2022年，张勇将杨丽娟推到一线，她临危受命，大幅关店整顿，掌舵两年，海底捞打了个“翻身仗”，当年扭亏，...

海底捞CEO:16岁辍学打工,替哥哥还债,陪老板24年,分了她30亿

2022年,杨利娟迎来了职业生涯的又一个高峰——她被任命为海底捞的首席执行官(CEO)。从一个16岁的打工妹,到身价30亿的CEO,杨利娟用了整整28年,这段经历,堪称中国餐饮业的一个传奇。然而,成为CEO并不意味着杨利娟可以高枕无忧,相反,她面临的挑战更大了。

突发!海底捞CEO杨利娟卸任,陪伴老板24年,分得30亿,如今去哪

这时,杨利娟站了出来,主持公司的大局,老板也让出了大权,杨利娟彻底成为了海底捞的CEO(www.e993.com)2024年11月24日。她将原来的师徒制度改为现在的啄木鸟计划,对所有店铺进行评估,关闭收益较低的店铺,加强内部管理。也是在那次,业内所有人都看到了杨利娟的果断,因为他们直接关闭了300多家店铺。

“熊猫不走”老板走,“烘焙界海底捞”怎么了?

据悉,截至3月17日下午5点,熊猫不走蛋糕的互助群里已经有超过240名员工登记了自己被拖欠的工资金额。其中,拖欠薪资最低的金额约2000元,拖欠薪资最高的数额则超过5万元。值得一提的是,根据员工晒出的群聊截图显示,在员工此番通过官博在线讨薪之前,身为熊猫不走蛋糕创始人、老板的杨振华其实曾在公司工作群中发文...

海底捞人事洗牌,周兆呈调任董事会副主席,老板娘掌舵特海国际

老板娘掌舵特海国际在海底捞宣布周兆呈任职消息的同时,特海国际也发布公告透露,舒萍已获委任为董事会主席、非执行董事、授权代表、薪酬委员会成员及提名委员会主席。根据公开资料,舒萍为海底捞创始人张勇的配偶。2022年底,海底捞将其除了大中华区(包括中国内地、中国香港、中国澳门及中国台湾)以外的业务单独拆分,成立了...

120万年薪聘霸王茶姬老板,张勇的野心有多大?

红餐网创始人陈洪波对此也分析称,海底捞今年一直在强调多元化,张勇对此的决心很大,所以在人才方面投入颇多。不管是内部的人才组织架构调整,还是外部网络智囊团,都是为了实现人才效率的最大化。事实上,为了获取更多智力支持,海底捞也在不断完善其高管团队以及管理制度,比如,近期组建的“运营五虎将”。

海底捞,盯上了这个比去年的冒烤鸭还热的品类

作者|餐饮老板内参内参君麻辣香锅,最近关注度急剧上升。特别是在今年春节,麻辣香锅就被胖东来成功带火,虽然价格高,但“贵有贵的道理”。海底捞的副牌“苗师兄炒鸡”也在去年悄然迭代成为“苗师兄香锅”,增加了鱼、蛙、虾等产品。近日海底捞在财报和业绩会中正式披露了这一变动,并宣布小规模的拓店计划。