宝马全球首家5S店倒闭!老板失联,消费者提车难,员工工资被拖欠两三...

记者了解到，目前门店老板已失联，门店员工都已经离职。有不少星德宝老员工在想方设法维权，因为门店拖欠了他们两三个月工资没发，但碍于职业发展等原因，不太方便实名公开维权。10月23日，星德宝门店张贴的一则通告显示：北京星德宝受整体经济环境影响，目前面临严重资金压力，为了更好地保护广大客户和员工的利益，...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

简单来说，最低工资就是劳动者在正常工作时间内干活，单位必须支付的最低工资。它包括工资、奖金、补贴等各项收入。具体来说，最低工资标准涵盖了好几个部分。首先是工资，包括计时工资、计件工资、岗位技能工资等。然后是各种奖金，比如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。还有就是补贴，像是各种价格补贴、交通费补贴、...

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低。河南郑州,富士康重回河南,短短两周,招了五万人,时薪高达25元,做满三个月奖金7500元,一个月轻轻松松可以拿到六七千,如果算上加班,有可能突破万元月薪。各种福利不会少,医保社保照常买,所以,五万人趋之若鹜,场面壮观。这几年,很多企业发牢骚...

老板说公司经营困难,只发基本工资,不然可以离职,怎么应对?

2、用人单位没有安排劳动者工作的,可以按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。三、公司停工、停产,劳动者能否以公司未能按时、足额支付工资为由解除劳动合同?若公司自停工、停产事实发生之日起一个工资支付周期内容,未能按时、足额支付工资,劳动者可以...

小老板永远认为员工很穷,离开他会饿死,他们是不会加工资留人的

为什么要去大企业上班,主要原因大企业对员工的拿捏不是这样子的,他们是通过提供一个高于行业平均工资来吸引员工留住员工,不会针对个人的,所以大企业里面混日子是很容易的,小企业小老板不会考虑把你的工资提到比别人高,他们只考虑就是你只值这么多钱,你就缺这个钱,你离了我不行,离了这份工作你不行,很多人把希望...

上午还在上班,下午公司突然解散!老板烧光62亿跑路?别墅人去楼空...

上午还在上班,下午老板却已跑路?5月29日,多名员工在社交平台上发帖表示,上海极目银河数字科技有限公司因老板跑路,突然解散(www.e993.com)2024年11月27日。上海南蕰藻路819、869号极目未来园上的招牌已在拆除,此前该公司拖欠员工数月工资。到底怎么回事?今年延迟发薪,上月拖欠工资...

我工资10000,被新领导下调到4000,我请假一周旅游,不回工作消息...

当时我已经找到月薪更高的工作,我怎么可能再回去那个地方?要我说,一家公司如果不懂得珍惜人才的话,那也就是这样了吧。就是过了这么久,他们想要我背锅那个300万项目的事还是让我感到恶心。碎碎念这个老板的格局有点低了啊。尤其搞了这种空降的新领导,你要是能力强,能服众那还好说。

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

三人走出老板办公室，气氛沉重。走廊里的同事们似乎都在盯着他们，期待着从他们那里得到更多消息。“怎么样？”一位同事急忙问道，“老板说了什么？”李明摇了摇头，低声道：“没什么新消息，老板就是让我们理解公司。”“理解？怎么理解？”那位同事的语气中透着愤怒，“我们拼死拼活干了一年，到头来什么都没有！”...

胖东来老板自曝患癌,此前说给员工极低工资还谈造福员工是在作恶

于东来成功的秘诀就在于他始终坚持的“员工至上”的管理理念。在这个理念下,胖东来的员工待遇堪称业界翘楚。在薪资方面,胖东来的基层员工最低标准底薪高达3500元,加上绩效1500元和岗位补贴,总共能拿到5500元的月薪。另外,员工每月还能获得1000多元的分红,以及包括免费吃住在内的丰厚福利。更难能可贵的是,胖东来还设...

德国人,凭啥不工作?

例子三:老板的烦恼一位拥有200多名员工的企业主表示,公民津贴给他带来了很大的困扰。他的一位员工税前工资1800欧,觉得工资太低,请了病假,然后六个星期没有来上班。在马上就只能领疾病津贴的时候,他出现了一天,并要求谈话。“他想在上班的同时,还能一边领公民津贴,所以要求他的工资要用现金支付。这样一来,加上...