企业法定代表人可否申请劳动仲裁?黄春香律师这么说→
您好,企业法定代表人向公司主张报酬的性质以及双方建立的是何种关系来确定是申请劳动仲裁还是提起民事诉讼。如果企业法定代表人与公司签订的合同侧重于过程性的管理(合同中对于其绩效考核有具体的约定、对于其上班时间和行为规范有明确的规定)、双方报酬确定在前,在公司章程、规章制度、薪酬制度中有明确规定时,法定代表人...
挂名“老板”索要“工资”被驳回
中工网讯(工人日报-中工网记者张嫱通讯员王涛韩美子)替他人担任法定代表人,既能当“老板”,还能拿到年薪,这样的事情不可信。近日,山东青岛甲公司法定代表人林某,因公司拖欠其7年“工资”申请劳动仲裁,索要“工资”,被仲裁委驳回。2017年6月,甲公司实际出资人、原法定代表人赵某找到林某,欲让其担任公司法定...
女子劳动仲裁获赔9000元,老板竟拎出一大袋硬币
湖北炽升律师所律师杨敏认为,既然仲裁文书已经生效,涉事公司就应该按照裁定内容来执行。公司法人向叶某支付硬币,像恶作剧,劳动者碰到类似情况有权拒绝,并将自己账号发给对方,让公司在仲裁规定的时间内,转账给自己,如果对方超出时间拒不执行,可以申请强制执行。记者:盛明来源:湖北经视...
女子劳动仲裁获赔7000元,前公司支付一箱硬币,老板:她怕我给的是假币
极目新闻记者丁鹏2月1日,一女子发视频称,她申请劳动仲裁获赔7000元,前老板支付给她的却全是硬币。2月2日,当事女子的前老板方先生告诉极目新闻记者,他的账户没钱,让女子去店里领钱,对方拒绝并称要去银行现场核验,“没办法,只能给她7000元硬币”。当地仲裁委工作人员表示,7000元确系双方达成调解后的...
老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?
企业老板通常同时在多个用工主体担任法人、股东或实际控制人,如果老板通过多家用工主体轮流与员工签合同,是不是工龄就无法累计?是否就能降低离职经济补偿或赔偿金?01、工作年限连续计算,不能降低经济补偿(2023)京02民终17740号程某2013年2月入职北京市A家具公司工作,该公司的法定代表人为刘某,另外刘某还担任...
女子称因拒绝打扫卫生被公司开除:劳动仲裁后,公司拒赔偿,联系老板...
女子称因拒绝打扫卫生被公司开除:劳动仲裁后,公司拒赔偿,联系老板后被拉黑#职场#你怎么看#劳动仲裁,职场,赔偿,劳动仲裁
公司停业半年后员工申请仲裁要工资 老板被强执满腹疑惑
公司停业半年后员工申请仲裁要工资老板被强执满腹疑惑,法院,停业,强执,仲裁委,裁定书,执行局,劳动仲裁,十大律师事务所
中小微企业用工成本调查
张晓隆今年51岁,当老板已经将近20年,其间遇到过多次劳动仲裁。最近的一次,他赔付了一名老员工20万元。“那是我们这里一名干了10多年的老员工。”张晓隆向《中国经济周刊》记者回忆道,“他老早就找到了新工作,就开始摆烂。建筑行业的项目需要工作人员前往工地现场,他经常翘班,擅自离开工作地点,逐渐招致甲方不满...
总部大门紧锁!知名品牌,被曝全国停业!“社保断缴,钉钉群突然解散...
员工考虑申请劳动仲裁3月18日上午,记者来到了“熊猫不走”惠州总部实地探访。公司总部位于惠州市惠城区帝景国际商务中心2座22层,一出电梯即是“熊猫不走”的品牌广告,走廊两侧贴满了“熊猫不走”的宣传语——“上市,成为行业第一,让优秀的小伙伴实现财务自由”等字样张贴在墙壁显眼的位置。
女子提离职男友被一并开除,男友:已申请劳动仲裁,老板说这是逼他不...
3月27日,据九派新闻视频报道,近日,在广东佛山,有网友在社交平台上发文称,因自己提离职,男友被老板一并开除,引起广泛关注。当事人卢女士表示,自己二月中旬入职一便利店,老板称实习期工资每月3500元,转正后每月4500元,月休两天,自己与男友均未签订劳动合同。