员工上班前喝了酒,公司可以开除吗?|劳动合同|劳动法|员工守则|张...
2018年5月14日 - 网易
由于赵俊义系不定时工作制员工,工作期间可以外出,赵俊义的报酬也是多劳多得,在工作时间相对宽松的情况下,赵俊义在上班前喝了一瓶啤酒,外出请人喝了一瓶啤酒,并没有酗酒闹事,公司亦没能举证证明赵俊义“上岗前饮酒影响工作”,且公司《奖励与处罚管理规定》第二十四条的(13)“在工作时间饮酒的(包括上岗前饮酒影响工作...
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由于赵俊义系不定时工作制员工,工作期间可以外出,赵俊义的报酬也是多劳多得,在工作时间相对宽松的情况下,赵俊义在上班前喝了一瓶啤酒,外出请人喝了一瓶啤酒,并没有酗酒闹事,公司亦没能举证证明赵俊义“上岗前饮酒影响工作”,且公司《奖励与处罚管理规定》第二十四条的(13)“在工作时间饮酒的(包括上岗前饮酒影响工作...