华菱钢铁:公司总部作为四大中心,提升企业运营效率和产品质量,支撑...
公司回答表示:公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地组成,公司总部作为战略管理中心、价值创造中心、职能服务中心、风险管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等。各钢铁子公司作为运营主体,严格按照市场化运作,有助于快速响应下游需求和市场变化。总部和各子公司实行矩阵式、扁平化...
《辽宁省进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》新闻发布会
《实施方案》明确了地方各级政府和省直各部门的工作任务和职责,强化服务体系改革发展政策的综合配套,既各司其职,又协作联动,不断增强工作合力,逐渐形成政府主导、部门联动、上下协同、社会共同参与的工作格局,进一步推动全省医疗卫生服务体系建设各项任务落实落细。二、《实施方案》的主要内容《实施方案》坚持问题导向和...
首次将流动儿童群体纳入国家关爱保护范围 这份文件有何重要意义?
这是国家层面首个面向流动儿童群体专门制定的关爱保护综合性政策文件,有效填补了民生保障领域政策空白。民政部相关负责人在3日新闻发布会上透露,将此项工作纳入当地经济社会发展规划、年度经济社会发展考核指标和民生实事项目重点部署。另外,还将有针对性地为流动儿童父母提供政策咨询、职业介绍、职业培训、创业指导等服务。
华菱钢铁: 公司总部的战略管理与价值创造
公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地组成,公司总部作为战略管理中心、价值创造中心、职能服务中心、风险管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等。各钢铁子公司作为运营主体,严格按照市场化运作,有助于快速响应下游需求和市场变化。总部和各子公司实行矩阵式、扁平化的管控模式,针对企...
中国中免:公司高管薪资依据严格的综合考核评价体系和契约化管理...
公司回答表示:公司建立了严格的高级管理人员综合考核评价体系,全面推行契约化管理方案,以《经理层成员经营业绩考核办法》、《经理层成员薪酬管理办法》等相关制度为依据,实行“综合业绩”和“能力素质”综合考评,对高级管理人员进行科学综合评价。本文源自金融界AI电报...
...齐齐哈尔市“城市管理提升年”城市管理提升行动考核方案》的通知
齐齐哈尔市“城市管理提升年”城市管理提升行动考核方案为贯彻落实《齐齐哈尔市“城市管理提升年”行动方案》要求,扎实有效开展市容秩序提升行动、环境卫生提升行动、居住环境提升行动、绿色空间提升行动,结合城市管理工作实际,针对各县(市)区制定考核方案如下(www.e993.com)2024年10月19日。一、考核方式市委组成全市城市管理提升年成效考评组,根据...
...管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等
公司回答表示,感谢您对公司的关注。公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地组成,公司总部作为战略管理中心、价值创造中心、职能服务中心、风险管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等。各钢铁子公司作为运营主体,严格按照市场化运作,有助于快速响应下游需求和市场变化。总部和各子公司实...
中部战区陆军某旅:“滚动方案库”带来训练考核新变化
该旅领导介绍,单兵单装考核“滚动方案库”是旅队探索构建的一套融合各专业基础训练课目、内容动态更新的题库。去年以来,该旅将炮兵、无人机、工兵、侦察等专业能力需求,纳入年度实战化训练考核内容;利用单兵单装考核“滚动方案库”,走开训、考、评一体路子,着力夯实官兵训练基础,提升官兵技战术素养和打赢能力...
关于印发《2024年奉贤区初中毕业升学体育考试工作实施方案》的通知
????一、体育考试的目的和意义????全面贯彻党的教育方针,坚持“健康第一”的指导思想,促进社会、学校、家庭对学生体质健康状况的关心和重视,增强学生体质;引导学生积极参加体育活动,养成自觉进行体育锻炼的习惯,完成中小学课程标准规定的初中生学习体育的基本任务,达到《国家学生体质健康标准(2014年修订)》(教体...
...有关负责同志就《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》答记者问
合理确定五年规划期碳排放目标,并细化制定有关行动方案;同时,完善碳排放双控相关法规制度。二是建立地方碳排放目标评价考核制度。合理分解碳排放双控指标,建立碳达峰碳中和综合评价考核制度,推动省市两级建立碳排放预算管理制度。三是探索重点行业领域碳排放预警管控机制。完善重点行业领域碳排放核算机制,常态化开展重点行业...