聚焦“一感一度一率一评价”,打出共建共治共享社会治理“组合拳”
在推进市域社会治理现代化和服务经济健康发展过程中,恩施市法院坚持和发展好新时代“枫桥经验”,聚焦提升群众安全感、公正执法满意度和矛盾纠纷调解有效率,抓紧平安稳定主线,把重大矛盾风险化解在市域,把小矛盾小问题化解在基层,把大量纠纷化解在诉讼前。01书平安稳定走心“答卷”近年来,恩施市法院以实际行动为提升...
徐东路社区开展“一感一度一率一评价”警民恳谈会
据了解,“一感一度一率一评价”是湖北省委政法委委托第三方开展的群众安全感测评,内容包括群众安全感、公正执法满意度、矛盾纠纷调解有效率及扫黑除恶行动评价。恳谈会上,社区民警程俊就派出所一年以来的工作成效、社会治安、安全防范、群防群治、纪律作风、矛盾纠纷排查化解、防范电信网络诈骗、为民办实事等各项重点工...
交出“群众安全感综合满意率第一”答卷
2023年度云南省群众安全感满意度调查结果显示,云南省楚雄州南华县综合满意率达98.16%,比2022年度上升1.03%,全县群众安全感满意度创历史最好水平,实现了从2022年楚雄州排名第七到2023年位居全州第一、全省前列。新建成的南华“口袋公园”一角。聚焦发展成效,提高群众满意度驱车从G56杭瑞高速公路南华收费站驶出,...
新游一度跌破6分,米哈游迎来滑铁卢?
在“挑战成本”方面,就如从业者李子所说,“战斗游戏的爽感来自挑战,并且前提是玩家能学会如何操作。”对于新手玩家来说,学习弹反能在平A之外增加学习乐趣,但对于硬核动作游戏玩家的成长曲线则作用不大。相应的,因为游戏在角色配队的引导较少,玩家们在度过“平A期”、“弹反期”后,也需要自行摸索角色属性顺利进入...
世界幸福报告出炉,不快乐的年轻一代想要帮助更多陌生人
其中,1980年之后出生的人,包括被评价为自我中心的千禧一代,实际上比长辈更有可能释放出善意。三项慈善行为的评估里,年轻人对陌生人的帮助最为常见,而1965年之前出生的人则最少,这或许一定程度上反映出年长者较少外出活动。与其他年龄段相比,年轻一代的慈善捐赠频率则较低,这可能反映了他们的可支配收入较低。而...
空间计算行业深度分析:空间计算是一种时代颠覆且必然到来
3.3.1(www.e993.com)2024年10月26日。计算升维是一种时代颠覆,PC到手机的变迁无法与之类比升维,对于人类而言意义重大。人类是生存于四维时空的三维生物,可以理解三个空间维度和一个时间维度。人类与世界的交互方式,人类感知世界与处理信息的方式是三维的。人类的文明能够超越基因的沉淀而延续与传承,关键的是通过间接知识或间接经验代代相传。直接...
喻国明:网络不实信息的表现、治理与效果评价
对于演绎摆拍标识的用户评价,第一,用户普遍认为,站在消费者立场,该标识能显著提高他们对信息真实性的判断,但站在创作者立场,风险标识也会显著降低自己的创作意愿。第二,用户认同该标识能有效影响他们的转评赞意愿(尤其是评论意愿),用户表现得更加审慎与负责任,在主观上抑制了不实信息的传播。第三,用户认为该标识能...
朋辈亦可亲: 数字鸿沟中社会支持对老年人主观幸福感的影响
在影响老年人主观幸福感的众多因素中,社会支持具有不可替代的意义。社会支持的主效应模型认为,社会支持能为个体的生活评价和心理感知直接提供增益。既往研究亦表明,社会支持频率是老年人幸福感的关键影响因素(Czaja,Moxley&Rogers,2021)。当以智能手机为代表的数字媒体技术深度渗透进人们的日常生活,老年人群的采纳和...
2023幸福企业白皮书:创新三大核心评价体系 构建新时代幸福企业
位于第三的关键因素是“企业人文环境及员工关怀”,包括“企业人文氛围好”及“员工在企业工作感到幸福”。体现了员工对于工作环境和企业文化的高度关注。一个支持性强、关怀备至的工作环境能显著提升员工的幸福感和工作满意度,这对于促进员工的长期忠诚度和提高组织绩效至关重要。
泰康保险集团股份有限公司张秋霞——从心出发,发扬保险大爱
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