15家高校授牌“江苏省卓越工程师学院”,开启人才培养新篇章
卓越工程师是引领科技革命浪潮、促进产业变革迭代升级的关键要素和核心力量,希望江苏高校持续深化卓越工程师培养改革:一是深刻认识高校在卓越工程师培养中的使命责任;二是深刻认识卓越工程师学院建设对变革工程技术人才培养组织体系的重要意义;三是通过完善机构设置、人员配备、运行保障和构建校企双导师队伍、优选高质量生源,...
企业人才培养的目的和意义?
此外,企业人才培养也是提高员工职业发展和晋升机会的途径。培养和发展员工的技能可以为他们提供更多的晋升机会,从而激励员工更加努力地工作和发展自己的专业能力。这将带来积极的工作氛围,激发员工的动力和创造力,促进企业业绩的增长。最后,企业人才培养对于整个社会的发展也具有重要意义。通过培养出一批技能过硬、有责任心...
技术| 纺织企业后备人才培养的实践
一、企业后备人才队伍建设的重大意义1.1后备人才培养是企业稳定可持续发展的重要保证人才资源是最宝贵的资源,人才建设也是企业全面建设发展的重要内容之一。企业要打造核心竞争力,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要培养一支高素质、能打仗、打胜仗的后备人才队伍,以满足各个部门对人才的需求,为企业可持续发展...
人社部发布通知,将加大这类人才培养力度→
一方面要突破对人力资源的狭义认知,鼓励企业为老年人提供适老化工作机会,同时引导低龄老年人结合自身优势发挥余热,加入高龄老年人的服务者队伍,既在一定程度上解决高龄老年人的养老问题,又可激活低龄老年人的生命潜能,提升老年群体的社会价值;另一方面要善用科技来赋能助力,包括利用大数据洞察老年群体的需求以精准匹配服务,...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
人才是国有企业发展重要资源。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调:“要加大人才发展投入,提高人才投入效益。”国有企业打造高水平人才培养体系是企业生存和高质量发展关键所在。中铁四局集团有限公司第七工程分公司(以下简称中铁四局七分公司)为提升系统管控能力,促进企业提质增效的战略部署,切实打造“敢战斗、能...
王新波:重视高技能人才早期培养,加强教育强国服务能力建设
其实不然,高技能人才培养是一个开放的系统工程,职业学校是培养的源头(www.e993.com)2024年10月21日。《意见》在部署高技能人才培养工作时,明确提出健全培养体系、创新培养模式、加大急需紧缺人才培养力度、发挥职业学校基础性作用以及优化资源和服务供给等五大举措。具体而言,要求“构建以行业企业为主体、职业学校(含技工院校)为基础、政府推动与社会...
着眼国家战略需求培养高素质人才
站在强国建设、民族复兴的新起点,我们要深刻认识把握“着眼国家战略需求培养高素质人才”的重大意义、根本遵循和实践路径,牢记嘱托、感恩奋进,切实将习近平总书记重要回信精神转化为一流大学建设的生动实践,为以教育强国建设支撑引领中国式现代化培养高素质的国家战略人才力量。
教育、科技、人才一体化推进:规律、载体与路径
◎摘要教育、科技、人才一体化推进,需要深刻理解其内在规律,把握其内在统一性、外部协调性、相互支撑性。积极探索与教育、科技、人才“三位一体”新样态相适配的新载体,发展新型研究型大学,建设大科学装置,设立战略性创新评奖项目,培育产教融合型企业。在实施路径上,健全协同机制,畅通一体化推进关键环节;推动项目制改...
聚焦“适应社会需要” 走好建设一流应用型大学新路
4.坚持把服务区域高质量发展作为重大使命,加快构建产教深度融合发展的新格局服务区域高质量发展是应用型大学的重大使命,要突出人才培养的实践性、科学研究的应用性、服务发展的适应性,积极推进产教深度融合,遵循“企业提出需求、校企协同育人、政府提供保障”原则,注重发挥教育和产业资源优势协同育人,巩固校企双元育人主...
辽宁:2024版“兴沈英才计划”政策措施重磅发布!五部门权威解读!
对进入工作站(创新实践基地)的博士后,给予每人每年10万元生活补贴,最长发放2年;对我市企业引进或出站留企工作的,给予20万元生活补贴。八是高技能人才支持。加快培育吸引产业紧缺技能人才,新增每年评选10名左右在技术革新、技术改造方面作出重要贡献的“兴沈大工匠”,给予10万元奖励。对技能大师工作室、高技能人才培育...