穆荣国际:八年专注,领航央国企就业指导

自创立以来,穆荣国际依托强大的资源背景和多年的深耕积累,成为国内首批专注于高校大学生和职场人士一站式就业咨询的机构之一。在过去的8年时间里,他们以深厚的行业经验、卓越的师资力量和系统化的就业指导服务,帮助成千上万优秀学子实现了央国企就业梦想,在行业内赢得了高度认可。其中,赵崴老师作为穆荣国际的核心...

加强新经济组织新社会组织新就业群体党的建设的思考

一、加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,目的在于严密党的组织体系,增强党在新兴领域号召力凝聚力影响力深化对新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作目的和意义的认识,是加强这些领域党建工作的首要问题。改革开放以来特别是近些年来,随着经济社会快速发展,新经济组织、新社会组织日渐壮大,以平台经济...

事业单位面试热点:高校配备就业信息员

1.分析政策的目的意义。(1)政策的目的。加强高校毕业生就业创业信息报送工作是为了帮助毕业生解决就业问题,更好的跟进大毕业生就业情况,帮助大学生应对就业的问题。(2)政策的意义。①提供专业信息服务。通过建立就业信息队伍,实现专人负责就业信息整理、传递服务,能够让高校就业信息提供服务更为专业化、体系化,让...

教育部明确了,这样帮2025届高校毕业生找工作

全面推广使用国家大学生就业服务平台,建立就业信息归集机制,推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享,加快就业服务智慧化升级。要做实做细就业指导帮扶强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,打造一批名师金课及精品教材,办好第二届全国大学生职业规划大赛。探索面向高年级学生开设专业微课程...

高校毕业生就业指导微课17:如何规划有价值的实习经历

2.认真尽责,不管别人怎么看待实习,我们自己要想明白,实习的意义在哪里。不是为了挣那点实习工资,实习最重要的目的是:拿信息,刷认知!第一,是拿到关于行业、职业的一手认知,确认自己是否热爱、擅长。并且通过近距离观察,看看行业、企业有没有发展空间。在真正确立职业方向之前,小成本试错。

《关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收...

一、方案制定的目的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整、准确、全面贯彻新发展理念,将重点工程项目作为新发展阶段实施以工代赈的重要载体,进一步扩大以工代赈投资规模,有效吸纳当地群众就业,促进有效投资、稳就业保民生、稳住经济大盘,提升劳动者素质和劳动技能,推动人民群众共享改革发展成果(www.e993.com)2024年11月17日。

于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...

(一)企业违反就业三方协议的行为属于违约失信行为失信行为作为法律概念多次出现在法律文本之中,然而其内涵和外延却没有被明确界定。虽然部分法律概念极难理解和定义,并且其会随着法律的发展变化导致其没有确定不变的含义,但是失信行为并不属于此类法律概念,因为这一表达方式不仅没有远离日常语言的表达习惯,而且对失信行...

人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...

问:出台指引指南的背景和目的是什么?答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引和一个指南,以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要...

人社部公布新办法!新就业形态劳动者纳入最低工资保障,法定节假日...

第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表...

人社部解读新就业形态劳动者权益保障指引指南

问:出台指引指南的背景和目的是什么?答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引和一个指南,以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要...