人社部公布一批侵害劳动者就业权益典型案例

根据劳动合同法、《劳务派遣暂行规定》，经营劳务派遣业务应当向人力资源社会保障部门申请行政许可。对清远市人才智力市场未经许可擅自经营劳务派遣业务的违法行为，广东省属地人力资源社会保障部门依法作出责令停止经营劳务派遣业务、没收违法所得92.3万元和罚款138.5万元的行政处罚。潜江镇远公司未经许可经营劳务派遣业务案...

侵害劳动者就业权益典型案例

根据劳动合同法、《劳务派遣暂行规定》,经营劳务派遣业务应当向人力资源社会保障部门申请行政许可。对清远市人才智力市场未经许可擅自经营劳务派遣业务的违法行为,广东省属地人力资源社会保障部门依法作出责令停止经营劳务派遣业务、没收违法所得92.3万元和罚款138.5万元的行政处罚。七潜江镇远公司未经许可经营劳务派遣业务案...

...法院+人社”联调联动 解决群众忧“薪”事入选河北高院优秀案例

经过调解员与村委会多次明法释理,反复沟通,村委会最终认识自身存在的问题,同意给付所欠付126名农民工的劳务费,双方达成了调解协议,并向法院申请出具了调解书。典型意义本起劳务合同系列案,是安新县人民法院、安新县人社局落实“总对总”诉调机制的优秀实践。依托“总对总”在线诉调对接机制,人民法院诉前调解中心...

【典型案例】劳务合同起纷争,耐心调解促履行

典型案例劳务合同起纷争,耐心调解促履行劳务合同起纷争耐心调解促履行诚信建设“谢谢法官,为我们双方做调解工作,帮我要回了劳务费。当初为讨薪通过微信辱骂对方是我的过错,你放心,以后不会这么做了。”案件详情近日,经棚法庭成功调解了一起劳务合同纠纷案件,被告于当庭向原告履行了给付义务。通过本案的妥...

【典型案例】只有劳务合同,工作期间发生意外怎么办?

劳动者在日常中如果遇到“名为劳务合同,实为劳动关系”的情形,劳动者需在工作中注意搜集本人接受用工单位管理、服从用工单位安排、遵守其规章制度的相关证据,如上下班考勤记录、工资流水、工作证明等,通过劳动仲裁来确认劳动关系。劳动关系被确认后,用工单位应依法为劳动者缴纳社保、支付经济补偿金、赔偿金等。若构成...

...残疾人等特定群体合法权益保护,最高检印发民事支持起诉典型案例

典型意义（一）加强调查核实，切实保护农民工合法权益(www.e993.com)2024年11月5日。农民工因诉讼能力欠缺、证据意识不足等原因，在与用工者形成劳务关系时，一般为口头协商。欠缺书面劳务合同往往导致农民工维权时处于弱势地位。检察机关依法履行支持起诉职能，最大程度保护农民工合法权益。本案中，检察机关协助当事人收集固定证据，认定欠薪事实...

贵州高院发布十大劳动争议典型案例

典型意义在现实生活中,用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的基本工资与实发工资往往不一致。合同约定的基本工资往往不会包含岗位工资、绩效工资、奖金等科目。考虑到单位对工资支付具有主动性和管理性,对支付的工资高于合同约定的部分有着明确判断和认知。双方发生争议时,应当从有利于保护劳动者的角度,从宽掌握...

权威发布!全国工会职工法律援助十大典型案例

三典型意义本案不仅有效维护了网约车司机赵某某的合法权益,宣传了国家法律政策知识,也向新就业形态劳动者宣扬了工会作为职工“娘家人”的角色定位,是工会做好职工法律援助工作的生动缩影。一是体现了工会法律援助的专业性,面对证据缺失的不利局面,坚持以事实为依据、以法律为准绳,通过大量调查取证,积极补强证据,还原...

北京朝阳法院发布7个劳动争议典型案例(20240709)

案例摘要:案例1:企业用工有混同,连带责任护权益某员工入职甲公司,与甲公司签了书面劳动合同,工作是“短视频拍摄及发布”,且涉及“产品测评”,要先行买产品,之后再找公司报销。该员工在职期间,存在以下情况:(1)工资发放:甲公司(2)报销的发票抬头:分别是,甲公司、乙公司、丙公司...

全国总工会发布第四批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

工会推动治理拖欠职工工资典型案例(第四期)一、经工会调解推动解决01陕西省铜川市总工会主动摸排网络欠薪舆情积极帮助农民工追讨劳动报酬案件基本案情王某某等5名农民工反映其2023年5月至8月在铜川耀州区某小区一号楼施工项目工地上做工,工程完结后,部分劳务报酬6万元尚未付清,他们多次讨要未果。为此,王...