不做好这件事!其他家族企业不会象娃哈哈那么幸运
1、学习和理解从家族治理的角度看待企业永续经营的问题与挑战,直面家族与企业生生相息的关系与风险。2、理性分析家族企业的未来20-50年的战略方向,通过对路障与特殊资产的分析,对标国内外传承案例,寻找家族传承路径与方向。3、了解家族治理结构与基本方法,思考家族成员定义,分工与职业发展,形成家族治理架构蓝图。4...
在当前极不确定的环境下,家族企业面临的主要挑战与风险
1、学习和理解从家族治理的角度看待企业永续经营的问题与挑战,直面家族与企业生生相息的关系与风险。2、理性分析家族企业的未来20-50年的战略方向,通过对路障与特殊资产的分析,对标国内外传承案例,寻找家族传承路径与方向。3、了解家族治理结构与基本方法,思考家族成员定义,分工与职业发展,形成家族治理架构蓝图。4...
二代不接班,怎么办?
1、学习和理解从家族治理的角度看待企业永续经营的问题与挑战,直面家族与企业生生相息的关系与风险。2、理性分析家族企业的未来20-50年的战略方向,通过对路障与特殊资产的分析,对标国内外传承案例,寻找家族传承路径与方向。3、了解家族治理结构与基本方法,思考家族成员定义,分工与职业发展,形成家族治理架构蓝图。4...
同胞兄弟大打出手、父子兄妹对簿公堂,这些家族企业怎么了?
与花都金柜集团的故事类似,同样在洛阳,洛阳顺兴信息科技园有限公司(下称“顺兴公司”)也因股权冲突导致兄妹反目成仇、父子对簿公堂,公司元气大伤。这样的故事颇具典型性,许多家族企业——特别是中小微企业——往往忽略包括家族成员股权分配在内的公司治理建设,为公司的发展留下隐患。“很多家族企业,(股东)刚开始心...
...市,为民企接班操碎了心|茅理翔|茅忠群|创二代|家族企业_网易订阅
“在家族企业中,职业经理人的角色隐于台后。与公共企业不同的是,除了强调专业素养、管理经验,家族企业还需要职业经理人像‘管家’一样,作为家族关系的润滑剂。”宁波财经学院财富管理学院副教授苏赛尔告诉《中国新闻周刊》。“职业经理人与家族成员在共同奋斗中会建立一定的信任,可能形成‘泛家族成员’的心理默契。”...
www.jfdaily.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=7327...
“很多企业,(创业)初期是亲疏不分,吃大锅饭,到了后期,又开始因为利益,因为意见不统一,开始争夺权利(www.e993.com)2024年9月21日。”周健说,原本,一家企业的权利,包括股东所有权、企业的经营权、决策权,而很多家族企业之所以爆发矛盾,正是因为“三权不分”,相互混淆,结果导致矛盾一塌糊涂。如果能在创业初期,就为“三权”设立相对隔离的分界线,...
企业资产与家族资产、个人资产的混同会怎么样?
国内大多数企业属于家族企业,对于家族企业而言,企业资产与家族资产、个人资产的混同问题是常见的情况,这种情况也是导致很多法律后果的症结所在。本文讨论企业风险与家族财富混同的后果,下期李晓娟律师将给出相应的建议。一、税务风险企业资产和家庭资产、个人资产混同时,很容易出现税务问题。一些企业老板习惯将企业的钱当做...
股权纠纷引父子同胞反目 家族企业如何逃出“家企不分”陷阱
“很多企业,(创业)初期是亲疏不分,吃大锅饭,到了后期,又开始因为利益,因为意见不统一,开始争夺权利。”周健说,原本,一家企业的权利,包括股东所有权、企业的经营权、决策权,而很多家族企业之所以爆发矛盾,正是因为“三权不分”,相互混淆,结果导致矛盾一塌糊涂。如果能在创业初期,就为“三权”设立相对隔离的分界线,...
家族企业华平智控关联方引关注,一供应商交易额前后矛盾
报告期内,华平智控与高华金属累计交易金额为890.17万元,而同一份材料第177页显示报告期内的交易金额累计为905.69万元。上述问题,华平智控及其保荐机构民生证券、审计机构大华所或应作出解释。Thepost家族企业华平智控关联方引关注,一供应商交易额前后矛盾appearedfirston壹财信.本文源自:壹财信...
150年了 嘉吉还要坚持做私营家族企业
作为全球最大的私人控股公司,嘉吉的高管们在集团成立150周年之际,纷纷表示公司“将在可预见的未来内保持私营状态”。这样的企业规划不仅对嘉吉自身,更会对整个嘉吉所涉及到的市场产生影响。“作为家族企业,嘉吉的每一任领导者都希望公司保持私营。”首席执行官戴维·麦克伦南(DavidMacLennan)表示:“我们也在私营中得到...