组织变革的四个真相

其一,重塑组织结构,也就是重新定义“责”和“权”。这将改变指挥条线,让小业务团队甚至个体开始以用户为中心,让听得见炮火的人来决策,让前台调动中台再调动后台。其二,重塑激励机制,也就是重新定义“利”。这将改变指挥条线上每个节点的利益分配方式,让人人都为自己打工。其三,重塑人才供应链,也就是重新塑造...

哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

15.古典组织理论认为,组织结构应该是“科层结构”,理想的组织模式是A.官僚组织B.扁平型组织C.社会技术系统D.制度环境系统16.霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和A.网络文化B.技术水平文化C.行为习俗文化D.环境文化17.在组织文化的维系过程中...

...力:从“她困惑”到“她优势” ——专访中欧国际工商学院管理学...

转移之二:从金字塔式组织结构到渔网式组织结构。工业时代,典型的金字塔结构是自上而下逐层叠加递增,企业一把手位于最顶部,高管团队、中层管理、员工逐层往下传递管理指令;互联网时代,渔网状结构中每个人都有一些关键连结点,大家彼此平等又互相联系。转移之三:从效率到价值。工业时代以事的达成为主,追求企业目标的达成...

国内外专家相聚2024“数智组织与管理”学术年会,共同见证“专委会...

在此背景下,为深入探讨数智时代的组织与管理,促进新质生产力的培育与发展,服务国家现代化产业体系建设,近日浙江大学管理学院在浙大紫金港校区成功举办2024“数智组织与管理”学术年会。本次会议聚焦组织背景下的人机协同、人机组队、组织数字化转型等主题,来自国内外组织管理领域的专家学者齐聚一堂,共探数字化情景下的...

2025 年北京联合大学工商管理学学硕管理学基础考试大纲及参考书目

1.系统掌握管理学的基础知识、基本概念和基本理论。2.能运用管理学的基本理论、方法和工具分析、解决组织管理的现实问题。3.能基于数字化应用的创新管理意识和能力,灵活解决复杂情境下的组织管理问题。二、考试形式和试卷结构1.试卷满分及考试时间...

当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学

在集智俱乐部,清华大学社会科学院与公共管理学院合聘教授罗家德老师,从复杂系统管理学的角度深入剖析三网合一(即一个人与人的互联网、AI与AI的物联网以及人机相联的网)的工作环境将会如何影响我们的工作内容、工作流程以及组织的结构与管理(www.e993.com)2024年11月26日。具体而言,第一部分介绍了AI环境下的组织结构与工作流程再造,第二部分阐述新流...

【课程推荐】:《结构化思维》课程,高兵兵老师

(一)课程内容案例化,易于学员理解。课程中包含大量的案例,帮助学员更好地理解结构化思维的理论和方法。(二)课程内容演练化,易于学员应用。课程中每部分内容都配有相应的练习,帮助学员更好地应用所学方法和工具。四、课程对象普通员工、业务骨干、储备内训师、项目负责人、中基层管理者...

结构中的创新:媒体融合创新模式及其影响因素的扎根研究

组织作为具有中介性的实践主体,能够同时对宏观、微观结构性因素做出反应,是制度分析重要的中观单元(Thornton&Ocasio,2008:99-128)。因此我们选择广电媒体组织作为观察单元和多种创新行动的容器,这样既可以满足媒体组织由其多样化的创新行动所定义,体现组织能动性,又可以将之作为结构性因素影响下的整体,从而有利于在组织...

创新复杂性:创新过程作为具有多层规则的复杂结构

在层级结构中,零阶规则包括系统的底层规则,并代表了机构所处文化环境中深植的法律或非正式准则。在创新问题的背景下,这些规则可能与“游戏规则”的概念有关。游戏规则被定义为一套指导决策者并强化维持组织内一致行动模式的标准。决策者在构建商业模型时,可以借助这些游戏规则来支持知识建设,以及开发获取知识所需的技能...

深圳大学2025研究生考试大纲:管理学概论

管理与环境;管理与全球化;商业伦理与公司社会责任3.管理组织架构组织;组织结构及其设计;组织文化4.管理职能与过程决策;计划;领导;激励;沟通;控制;绩效及其评价与改进5.深入研究的论题管理创新与变革;管理学前沿三、考试基本题型1.名词解释题。要求对管理相关概念进行解释。(30分)...