哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了女职工哺乳假期间的工资怎么算?休婚假期间的工资怎么算?配偶陪产假工资怎么算?女职工产检期间工资怎么支付?关于这些问题～来看市人社局的解答↓01020304来源:市人社局公众号一言不合就改版,“星标”我才能更方便接收消息哦。现在只需三步:...

配偶陪产假的工资怎么算?

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?综合自:上海人力资源和社会保障

配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

小于的妻子小静11月1日顺利生产。为了多陪伴妻子,小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假,公司予以了批准。但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻...

产假工资有新标准,11月1日起执行!

产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。二、产假工资和生育津贴能同时领吗？不能。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照...

要求产假期间的绩效工资,法院:不支持!|劳动法江湖

根据相关规定,参加本市城镇生育保险的女职工的生育生活津贴实系按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,用人单位应当补发相应差额。本案中,虽然双方签订的劳动合同载明了月工资,但根据现有证据,可以认定公司实际按录用通知书载...

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?来看市人社局...

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?来看市人社局的解答→女职工哺乳假期间的工资怎么算?休婚假期间的工资怎么算?配偶陪产假工资怎么算?女职工产检期间工资怎么支付?关于这些问题～来看市人社局的解答↓

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

“生育津贴通俗来说就是产假工资，我们在社会上经常会听到朋友们在讨论，大家都在问，产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发？其实这两个都不对，产假工资是医保（生育保险）给发的。”章轲说，我们现在支付产假工资，也就是支付生育津贴有两种方式，一种是直接给到了生育的女职工，另一种方式是给到女职工...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

2020年9月21日,庄某自然分娩,并在2020年8月21日至2021年2月14日期间享受产假。产假期间,该机构以休假期间未全勤服务为由,仅依照每月3000元的标准发放庄某工资。由于双方多次协商沟通无果,庄某于2021年4月提交劳动仲裁申请,要求机构按其产前月平均工资(8000元/月)补足其产假工资差额。

【法官说法】符合生育政策女职工的奖励产假工资应由谁来支付?

在现行法律未明确规定奖励产假工资的负担主体时,用人单位负有依法支付女职工产假工资和福利待遇的义务。因此,在生育保险基金未将该增加产假工资作为生育津贴纳入社会保险统筹的情况下,用人单位应当依法支付女职工奖励产假期间的工资。注:上述案例已经渭南市临渭区人民法院依法判决,各方当事人均未在上诉期内提起上诉,该...

女职工休产假期间,工资怎么发?

国企女员工一个产假16年不上班,还有理?李万卿2024-10-1912:53:5941跟贴41侄女拖欠叔叔工资拒付亲情崩塌竟如初生行径hhh聊科普2024-10-2012:16:080跟贴0营口市总工会多举措关心关爱女职工中工网2024-10-2216:40:050跟贴0儿子把工资交给母亲保管,儿媳妇只用一招就让儿子既...