陈春花:从实现组织目标到兼顾人的意义
组织的含义包括四个方面:一个实体;重点:人员;系统化的努力:分工合作;明确的目标:生产商品或提供服务。解读1:组织是一个“实体”组织有两种形式:非正式组织、正式组织。正式组织意味着:权力、责任、目标;非正式组织意味着:情感、兴趣、爱好。之所以说企业是一个实体,就是它面对正式组织的含义,即权力、责任、目...
肖知兴:伟大企业的秘密是——72分!
精准严格流程学术逻辑就是科层制,按照能力选任经理,横的是职位分层,纵的是职能分工,按正式规则进行日常运转,但是真正要理解透彻,难上加难。横向分工、纵向分层,就是一个金字塔体系。金字塔体系,如果想让它顺利运转起来,很简单:一个萝卜一个坑。但是大萝卜放小坑不是好事,小萝卜放大坑也不是好事,一定要是大萝卜...
论中华优秀传统文化对中国式现代化的重要影响
从社会治理看,中国拥有延续2000多年的科层制,以此来实现国家的相对有效的治理,相对有效地管理着疆域辽阔、人口规模巨大、极为纷繁复杂的社会、政治。而在欧洲国家和印度等国,直到近代或现代才出现了科层制。由上可见,中华文明之所以没有中断并延续发展至今,一个极为重要的原因便是中华传统文化这一强大的、有生命力...
《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!
与其说这是战略,不如说这是企业的目标、方向、愿景或志向。所谓医疗中心,包含三层含义。1、一站式服务。不管路远路近,患者只要来到这里,就能获得快速有效的诊治,不管什么病,都能跨科室得到综合医治。2、医疗的目的地、医疗界的法院或患者的守护神。在癌症治疗、整容外科、关节置换、器官移植等医疗服务领域,...
陈春花:组织既要有绩效目标,也要有意义与灵魂
所以在这四对关系之下,产生了经典管理理论,包括科层制、分工体系、流程、激励、薪酬、评价体系、KPI等。但是,数字时代来了,四对关系的命题开始变了。第一,个体变成强个体,不再是简单服从的关系,个人具有更强自主性,可以流动;第二,组织目标必须涵盖个人目标,否则个人就不会选择加入组织,从组织视角来说,就不能...
区域创新生态系统:知识基础与理论框架
区域创新网络理论在创新网络理论、演化经济学和区域经济学理论的基础上演化发展而来,作为一种介于市场与科层制之间的组织形式,创新网络更强调知识、技术等创新要素集聚(www.e993.com)2024年10月20日。Saxenian从社会网络和创新文化共享视角分析硅谷的形成与发展,认为区域创新网络是硅谷成功的关键,指出创新网络包含产业合作网络、社会网络、人际关系网络等...
关于“科层制”与“官僚制”的概念辨析
“科层制”作为一术语最早出现在德国的政治学官方文献中,可以在《大布劳克豪斯百科全书》第十一版中找到根据,这里科层制用于指当时的一种新的行政机构,科层制的含义是把集体性的职责分配到个人,保证个人负责的明确性、一致性与能力的发挥,是合议制的代替。
张瑞敏对话伦敦商学院教授:人才,是企业未来最大的财富
科层制,即权力自上而下,高层管理任命中层领导,战略由最上层来设定,资源自上而下来分配,多级管理层分配任务;然后评估下层员工的业绩,下层员工会去争取获得提升。这种模式太传统、太典型了,没有人能够想象还有其他的模式。科层制在全世界无处不在,不管是公共部门还是民营部门、企业部门,都在用这种模式,它已经成为...
毛雪鸣|“以审判为中心”的诉讼制度改革对侦查工作的影响及其应对
而在我国这样科层制的管理型国家中,司法制度的所有层面中都渗透着浓厚的政策实施色彩。长期以来,作为维护被追诉人利益的辩护律师所发挥的效能相对有限,尤其是在对抗性最强的侦查阶段,对律师存在偏见,忽视律师权利进而损害犯罪嫌疑人权利的问题最为严重。在“以审判为中心”的诉讼制度改革中,赋予了辩护律师在刑事诉讼...
留给2021的回答:我们仍然相信阅读的力量
“阿里员工被性侵”:不允许拒绝的科层制10.男性:性别的另一维《窈窕奶爸》(1993)剧照。如果你稍加回忆,那些有关产房、生育的描述,除了作为妻子的女性的痛苦,等候在旁的丈夫多半是激动的。当然,他也可能会拥抱感谢妻子为此承受的所有,再转身看着孩子,露出喜悦的情绪。